Юридическое образование высшее открывает множество возможностей для трудоустройства в различных областях. Юристы востребованы в государственных органах, юридических фирмах, банках, страховых компаниях, коммерческих организациях и других сферах деятельности. Самые популярные направления трудоустройства для юристов включают юридическую практику, консультирование, судебную деятельность и корпоративное право.
Частная практика – уникальная возможность для юриста с юридическим образованием реализовать свои способности и стать владельцем своей судьбы, обеспечивая себе достойный уровень дохода. Не обязательно ограничиваться государственной службой или наемной работой в компании, так как юридическое образование предоставляет широкий выбор возможностей для занятия частной практикой. Более того, законодательство четко определяет различные виды деятельности, которые предполагают ведение частной практики с особыми требованиями к образованию и регулированию.
Вот некоторые из самых интересных направлений для самореализации в частной практике с юридическим образованием:
1. Адвокат. Адвокатура – это отдельная профессия, отличающаяся от профессии юриста. Лица, получившие статус адвоката, обладают особыми правами и возможностями в судебной системе. Хотя каждый может стать юристом, лишь те, кто прошел аккредитацию и правительственную регистрацию, могут называться адвокатами. Это позволяет им предоставлять профессиональную юридическую помощь и представлять интересы клиентов в суде.
2. Нотариус. Работа нотариуса также имеет особый статус и особые правовые нормы регулирования. Хотя стать нотариусом может быть сложно, эта профессия является очень интересной, стабильной и высокооплачиваемой.
3. Репетитор. Юридическое образование позволяет оказывать услуги репетиторства студентам или школьникам, помогая им с изучением предметов в сфере права. Эта деятельность может приносить хороший доход и легко сочетаться с другой работой.
4. Бизнес-коуч. Бизнес-коучинг является популярным направлением работы для юристов. Используя свои знания и навыки в области права, они могут проводить тренинги и лекции для различных людей, помогая им развивать свой бизнес и реализовывать свои идеи. Это также может быть отличным способом поиска клиентов для других направлений самореализации.
5. Юрист-фрилансер. Некоторые юристы предпочитают работать на себя, оказывая услуги частным лицам и организациям. При наличии хорошей репутации и клиентской базы, такая деятельность может быть очень прибыльной и позволит избежать излишней рекламы и продвижения.
6. Собственник юридической компании. Многие юристы мечтают о собственном бизнесе, связанном с их профессиональными навыками. Открытие своей юридической компании – это сложный и рискованный процесс, но он может принести значительный доход и удовлетворение от полной самореализации.
Тренд 6: Удержание сотрудников
В современном бизнесе компании все больше понимают важность удержания своих сотрудников, особенно когда речь идет о профессионалах с юридическим образованием. Поиск и адаптация новых специалистов может быть длительным и дорогостоящим процессом. Поэтому обеспечение материальной и нематериальной мотивации становится одной из главных задач руководителей.
Материальная мотивация включает заработную плату, дополнительные бонусы за выполненные проекты, достижение целей. Однако материальная мотивация не может быть единственным стимулом для профессионала. Нематериальные факторы мотивации играют важную роль в удержании сотрудников.
Согласно исследованию «Исследование мотивации и удовлетворенности работой профессионалов в России», проведенному нашей компанией, основными нематериальными факторами мотивации являются:
- Личность руководителя;
- Возможность профессионального развития;
- Открытая и дружественная корпоративная культура;
- Компетентный и эффективный управленческий состав;
- Возможность выполнять интересные задачи разных направлений.
Тренд 7: Появление редких специалистов
На российском рынке труда наблюдается рост спроса на редких специалистов с юридическим образованием. Два наиболее востребованных профессионала в Москве и Санкт-Петербурге – это юрист по защите персональных данных и специалист в области интеллектуальной собственности.
Московские компании готовы предложить юристам по защите персональных данных заработную плату от 250 тыс. до 300 тыс. рублей до вычета НДФЛ. Основное требование – отличное знание российского и международного законодательства в области защиты персональных данных GDPR.
Специалист в области интеллектуальной собственности может рассчитывать на зарплату от 350 тыс. до 400 тыс. рублей ежемесячно. Требования к кандидату включают юридическое и профильное образование, связанное с отраслью компании.
Тренд 8: Охота за самыми востребованными профессионалами
Среди всех вакансий, возникающих на рынке труда, выделяются три наиболее востребованных специалиста с юридическим образованием. Эти профессионалы с большим успехом находят работу в Москве и Санкт-Петербурге.
- Юрист Middle-уровня может рассчитывать на заработную плату от 160 тыс. до 180 тыс. рублей. Кандидату требуется знание гражданского права, опыт работы с контрактами разного типа, включая двуязычные, и знание английского языка на уровне Intermediate.
- Юрист в области слияния и поглощения M&A Lawyer может рассчитывать на зарплату до 300 тыс. рублей ежемесячно. Требования к кандидату включают опыт ведения сделок по слиянию и поглощению, знание российского и английского права.
- Юрист по арендным отношениям может рассчитывать на заработную плату от 120 тыс. до 180 тыс. рублей. Профессионал должен иметь опыт работы с договорным блоком в рамках арендных отношений и владеть английским языком.
Примерные зарплаты в юридической сфере
Ниже приведены примерные размеры зарплат в юридическом департаменте in-house и юридической компании в Москве и Санкт-Петербурге: