Составление коллекции основных материалов по теме «Инструкция для ночного сторожа» (законодательные акты, образцы, статьи, экспертные рекомендации и прочее).
- Инструкция по должностным обязанностям:
- Должностная инструкция, касающаяся работы агента по снабжению.
- покоится в раздельной комнате с интернетом, а вам предоставляется возможность связаться с ним через онлайн-чат для решения любых вопросов, связанных с вашим пребыванием в отеле.
- Изменения, проводимые в рамках должностного регламента
- Инструкция, предписывающая обязанности врача клинической лабораторной диагностики.
- Инструкция, описывающая обязанности и требования, назначаемые для гальваника.
- Представить всё
- Инструкция по должностным обязанностям:
- Должностная инструкция, касающаяся работы агента по снабжению.
- покоится в раздельной комнате с интернетом, а вам предоставляется возможность связаться с ним через онлайн-чат для решения любых вопросов, связанных с вашим пребыванием в отеле.
- Изменения, проводимые в рамках должностного регламента
- Инструкция, предписывающая обязанности врача клинической лабораторной диагностики.
- Инструкция, описывающая обязанности и требования, назначаемые для гальваника.
- Представить всё
Статьи, отзывы и реакции на вопросы пользователей — вот, что можно найти в данном тексте.
Работодатель имеет право заменять отсутствующих работников. Некоторые категории работников, согласно их должностным инструкциям, могут выполнять обязанности другого работника с аналогичными трудовыми функциями в период его отсутствия. Эти положения должностных инструкций входят в состав трудовых договоров и не предусматривают доплаты, так как выполнение обязанностей временно отсутствующего работника осуществляется в рамках заключенного трудового договора (согласно письму Минтруда России от 06.04.2018 N 14-2/ООГ-2682).
Анализ: «Коллекция интересных юридических споров за второй квартал 2022 года для бухгалтера в государственной организации» (КонсультантПлюс, 2022). В другой ситуации, медицинское учреждение оплачивало зарплату коммерческому директору за счет обязательного медицинского страхования. Но проверяющие решили, что этот сотрудник необходим только для осуществления коммерческой деятельности. Однако, судебные органы рассмотрели его должностные обязанности, включающие изучение нормативных актов по обязательному медицинскому страхованию, информирование сотрудников о них, контроль за объемом медицинской помощи, представление отчетов в местный фонд и другие, как доказательство того, что сотрудник необходим для выполнения программы обязательного медицинского страхования. Верховный суд РФ согласился с этим выводом.
Юридические документы, содержащие правовые нормы и регулирующие порядок и условия деятельности, далее именуемые «Нормативные акты».
Проект Приказа Минтруда России «Одобрение профессионального стандарта «Сотрудник по обеспечению безопасности в образовательных учреждениях» (действующий на 05.10.2015) (разработанный Минтрудом России) (Приказ подписан 11.12.2015 г. № 1010н) Почти 78% образовательных учреждений в России не имеют частных охранных организаций на своей территории. В дневное время безопасность обеспечивается дежурными администраторами из состава преподавательского персонала, назначаемыми по графику, а в ночное время — ночными сторожами или операторами пультового наблюдения. Сторожи и операторы не проходят проверку на наличие медицинских противопоказаний к своей должности, результатом которой является медицинское заключение, и не проходят обучение в данной сфере. Они выполняют свои трудовые обязанности на основании должностной инструкции, разработанной и утвержденной руководителем образовательного учреждения и под его контролем. Их профессиональная квалификация не проверяется.
Проект Минтруда России «Утверждение стандарта «Работник по обеспечению безопасности в образовательных организациях» (на 09.09.2015 г.) разработан самим Минтрудом России. По данным, около 78% образовательных учреждений в России не имеют частных охранных служб для обеспечения безопасности. Вместо этого, дневное время охраны осуществляют дежурные администраторы из преподавательского состава, которые назначаются по графику, а ночью — ночные сторожа и операторы пультового наблюдения. Сторожа и операторы не проходят медицинское обследование и специальное обучение перед занятием должности. Они работают на основании инструкции, которую разрабатывает и одобряет руководитель образовательного учреждения, и под его контролем. Квалификация этих работников не подвергается проверке.
Правовые ресурсы
- Свежие бумаги
- Востребованными правовыми актами являются кодексы и наиболее актуальные законы.
- Рецензирование правовых актов
- Законодательные акты федерального уровня
- законодательство на региональном уровне
- Разработки нормативных актов и законодательная работа
- Альтернативные рассуждения
- Календари
- Разнообразные облики официальных бумаг
- Полезные рекомендации
Профилактика нарушений требований законодательства, связанных с работой в ночное время
Профилактика нарушений требований законодательства, связанных с работой в ночное время
В свежем докладе, опубликованном Рострудом 19 апреля 2022 года, освещаются вопросы, связанные с работой в ночное время и соответствующей оплатой. В рамках анализа законодательства РФ, чиновники предоставляют разъяснения по наиболее актуальным вопросам в этой области. Мы рекомендуем ознакомиться с подробностями изложенными в статье Журнала «Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение» № 5/2022, автор — Фионина М.
Привлечение к работе в ночное время и отказ от нее
- будущие мамы; дамы, ожидающие пополнения в семье; женщины, находящиеся в интересном положении; те, кто счастливо ожидает рождения ребенка; представительницы прекрасной половины человечества, находящиеся в состоянии беременности.
- Сотрудники, младше 18 лет, кроме тех, кто принимает участие в создании и (или) исполнении художественных произведений, спортсменов и других работников, определенных Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами.
Рабочий режим в ночное время для творческих специалистов, работающих в сфере СМИ, киноиндустрии, телевидения, видеопроизводства, театров, концертных организаций, цирков и других учреждений, занимающихся созданием и/или исполнением произведений, а также список профессий и должностей, регулирующих эту сферу, утверждаются соглашением коллективного договора, местным нормативным актом или трудовым договором в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2007 № 252.
В соответствии с пунктом 5 статьи 96 и пунктом 2 статьи 259 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель должен получить письменное согласие сотрудника на работу в ночное время и ознакомить его с правом отказаться от такой работы, если сотрудник относится к определенной группе лиц.
- матерей, у которых есть маленькие дети до трех лет;
- инвалидов;
- сотрудников, чьи дети нуждаются в особом уходе и поддержке из-за своих инвалидных состояний;
- Лица, заботящиеся о больных родственниках в соответствии с медицинским рекомендацией, выданной в соответствии с действующими нормами Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.09.2020 г. № 972н.
- Родители, одиночествующие в воспитании детей в возрасте до 14 лет без сожителя.
- наблюдатели за детьми, не достигшими 14-летнего возраста
- В случае, когда один из родителей работает по схеме вахтовым методом, у родителей, у которых есть ребенок до 14 лет, возникает особая ситуация.
- В период, пока младший ребенок не достигнет возраста 14 лет, работникам с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет будет предоставляться определенный статус.
Работникам, отнесенным к указанными категориям, допускается возможность трудиться в ночную смену, предоставив условие, что их состояние здоровья, согласно медицинскому заключению, не запрещает такую работу.
С учетом названных правил Трудового Кодекса РФ Роструд приходит к выводу, что отказ работника от выполнения работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины, если условие работы в ночное время не является обязательным в трудовом договоре.
Продолжительность работы в ночное время
В сфере законодательства установлены специфические правила учета рабочего времени в период ночных часов.
В соответствии с первым пунктом статьи 96 Трудового Кодекса Российской Федерации, время работы (смены) в ночное время уменьшается на один час без необходимости работы в другое время.
При этом, длительность работы (смены) в период ночного времени остается неизменной, если иное не установлено коллективным соглашением.
- сотрудники, которым установлена уменьшенная длительность рабочего дня;
- Трудовые контракты с сотрудниками, нанятыми специально для работы в ночное время, должны содержать условие о работе в ночном режиме, в соответствии с требованиями статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
Учитывая эту ситуацию, Роструд подтверждает, что возможно организовать работу одного человека в ночное время с 22:00 до 6:00 с понедельника по пятницу. При этом официальные лица обращают внимание на то, что если график работы сотрудника отличается от общих правил, установленных работодателем, это должно быть прописано в его трудовом договоре.
В тех ситуациях, когда это требуется условиями работы или при выполнении сменных задач в рамках шестидневной рабочей недели с одним выходным днем, продолжительность работы в ночное время равняется продолжительности работы в дневное время.
Состав указанных работ может быть определен на основе коллективного соглашения, внутреннего правила предприятия.
Роструд также рассмотрел следующий вопрос о сокращении продолжительности дневной рабочей смены для работника на 1 час из-за неблагоприятных условий труда, что привело к ее установке на 7 часов. В связи с этим возникает вопрос: необходимо ли также сокращать продолжительность ночной рабочей смены до 6 часов? В ответ на данный вопрос Роструд ссылается на положения статей 92 и 96 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно статье 92 Трудового Кодекса Российской Федерации, работникам, чьи условия труда на рабочих местах были классифицированы как вредные (3-я или 4-я степень) или опасные, сокращается рабочее время до 36 часов в неделю.
Как уже указывалось ранее, сотрудникам, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также сотрудникам, принятым специально для работы в ночное время, не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время, если только коллективным договором не предусмотрено иное (пункт 3 статьи 96 Трудового кодекса Российской Федерации).
Если сотрудник уже имеет установленное сокращенное рабочее время, то нет необходимости сокращать продолжительность ночной смены.
Оплата работы в ночное время
Работа в ночное время оплачивается с учетом повышенных ставок, установленных законодательством.
Согласно статье 154 Трудового кодекса Российской Федерации, каждый отработанный час в период ночного времени должен оплачиваться в большем размере по сравнению с работой в обычных условиях. При этом оплата не может быть ниже установленных нормами трудового законодательства и другими нормативными правовыми актами, которые регулируют трудовые отношения.
Минимальный размер увеличения оплаты труда в ночное время установлен постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 № 554 и составляет 20% от часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Определенные величины увеличения оплаты за работу в ночное время определяются коллективным соглашением, местным нормативным актом, учитывая мнение представительного органа работников, трудовым контрактом.
Рострудом был рассмотрен еще один вопрос, связанный с оплатой ночных часов работы в нерабочие праздничные дни при суммированном учете рабочего времени. В данной ситуации, когда сотрудник выходил на работу в праздники, необходимо оплатить эти часы как праздничные и отдельно учесть их как ночные. В ответ на данный вопрос, Роструд предоставляет следующую информацию.
В соответствии с пунктом 1 статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации труд, выполненный в выходной или нерабочий праздничный день, должен быть оплачен не менее чем в два раза больше обычной ставки оплаты.
- работникам, предоставляется возможность зарабатывать не менее двойной ставки в зависимости от выполненного объема работы;
- сотрудники, получающие оплату за свой труд по дневным или часовым тарифам, будут весьма довольны, так как размер их оплаты составит не менее двойной суммы дневной или часовой ставки.
- Работникам, получающим фиксированную заработную плату, должностной оклад, должно быть выплачено дополнительное вознаграждение не менее одиночной дневной или часовой ставки за работу в выходные или праздничные дни, при условии, что эта работа производилась в пределах установленного месячного рабочего графика. Если работа была выполнена сверх нормы рабочего времени, то дополнительное вознаграждение должно быть не менее двойной дневной или часовой ставки, отличной от должностного оклада.
Размер вознаграждения за труд, оказываемый в нерабочий выходной или праздничный день, может быть определен через соглашение коллективного характера, местным законодательным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, или в рамках индивидуального трудового договора (пункт 2 статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации).
За часы, отработанные в выходные или нерабочие праздники, все сотрудники получают оплату в большем размере. Если на выходной или нерабочий праздник приходится только часть рабочего дня, то оплачиваются только те часы, которые фактически были отработаны в этот период времени (с 00:00 до 24:00). Это предусмотрено частью 3 статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
По решению работника, выполнявшего работу в выходной или нерабочий праздничный день, ему предоставляется возможность выбрать другой день для отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по обычному тарифу, а день отдыха не оплачивается (согласно пункту 4 статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно пункту 154 Трудового кодекса Российской Федерации, каждый период труда, осуществляемый в ночное время, подлежит дополнительной оплате.
При соблюдении вышеуказанных норм ТК РФ, оплата труда в период ночного времени, которая выпадает на выходные и праздничные дни (включая суммирование рабочего времени), должна осуществляться в соответствии с правилами оплаты работы в такие нерабочие дни, с учетом доплаты за работу в ночное время. Если рассматривать эту ситуацию на примере окладной системы оплаты, то оплата труда в период ночного времени в нерабочие праздничные дни должна вычисляться по указанной формуле:
Выплата за работу в период ночного времени, выпадающая на нерабочие праздничные дни.
Дополнительная оплата за работу в период ночных часов
Основные обязанности ночного сторожа: руководство и безопасность во время ночных смен
Основные обязанности ночного сторожа: руководство и безопасность во время ночных смен
была обеспечена для обеспечения безопасности места.
Глава образовательного учреждения средней общеобразовательной школы «Ретро».
наступил 1 сентября 2014 года.
Руководство по структурированию и обеспечению безопасности работы
Однако, ЧУ СОШ «Ретро»
Во время ночи, когда нужно быть на страже
- Время дежурства сторожа начинается в 20:00 часов и перед этим он должен осмотреть школу, пройдя вокруг нее вместе с дневным сторожем. Он также обязан проверить здание на наличие целостных стекол, отсутствие посторонних лиц и подозрительных предметов, а также убедиться в закрытости всех дверей.
- Записать соответствующую информацию в «Журнал регистрации приема и выдачи школьных предметов» с помощью охранников.
- В период осуществления наблюдения следует проводить регулярные инспекции внутри школьного здания каждый час, охватывая все этажи.
- Необходимо принять неотложные действия для предотвращения всех возможных повреждений, а также незамедлительно информировать руководство или ответственных лиц о любых ситуациях, которые могут причинить ущерб безопасности и сохранности школы.
- В период учебы людей в школе, страж должен присутствовать у входа и контролировать приход и уход посетителей.
- Когда последний посетитель окончательно покидает школу, двери учебного заведения надежно запираются.
- Необходимо наблюдать за состоянием пожарной безопасности здания и избегать использования электрических обогревателей, электрокипятильников и открытого огня.
- Если произойдет отключение электроэнергии в здании, необходимо включить аварийное освещение или использовать портативные электрические фонари.
- По окончании вахты в 8:30 утра необходимо передать смену, пройдя совместно с дневным сторожем вокруг школы, чтобы проверить здание на целостность и отсутствие посторонних предметов.
- Записать соответствующую информацию в «Журнал регистрации приема и выдачи школьных предметов» с помощью охранников.
- Во время исполнения своих обязанностей сторожу запрещено:
- отдыхать, самостоятельно покидая место выполнения работы;
- Отклоняться от выполнения рабочих обязанностей и участвовать в неформальных беседах с коллегами и клиентами.
- выполнять ремонт средств сигнализации собственными силами;
- Установление непрофессиональных связей с коллегами и студентами лицея.
- осуществлять копирование официальных бумаг;
- не обсуждать с незнакомцами вопросы, связанные с организацией и порядком охраны;
- проводить неофициальные телефонные разговоры
12. Обязанности охранника
Сторож полностью отвечает за безусловную и точную реализацию своих служебных обязанностей, носящих характер персональной ответственности, согласно действующей инструкции.
Нарушения, совершенные работниками в ущерб предприятию и разглашение конфиденциальных информаций о его охране и финансовом положении, влекут за собой юридическую ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, включая возмещение причиненного ущерба как в материальной, так и в моральной сфере.
13. Установленный режим исполнения обязанностей
Лица, приглашаемые для обслуживания учебного и технического оборудования, выполнения ремонтных, строительных, профилактических и прочих работ в школе, имеют право на проход по специальному документу, удостоверяющему их личность, с разрешения директора или заведующего хозяйством. При выполнении работ на таких лиц непременно наблюдает указанный работодатель. Сторож регулярно проверяет ход работ и, по окончании, осматривает место проведения, чтобы убедиться в отсутствии подозрительных предметов и соблюдении пожарной безопасности. Все материалы, которые вносятся в здание школы для ремонтных, строительных и прочих работ, обязательно проходят проверку.
Запросы контрольных и надзорных органов, а также вышестоящих организаций, на проведение проверок должны быть сопровождены необходимыми документами, подтверждающими личность работников и содержащими соответствующие предписания. В случае получения такого запроса, директор школы немедленно должен быть проинформирован об этом.
14. В чрезвычайных ситуациях сторож принимает необходимые меры.
В случае нелегального проникновения посторонних личностей на территорию объекта, охранник имеет обязанность:
- быстро охарактеризовать ситуацию;
- Активировать тревожную сигнализацию, чтобы вызвать мобильную группу охраны, с помощью кнопки на брелке.
- Препятствовать доступу на территорию.
- Вместе с присоединившейся к нам мобильной охраной мы планируем определить личности нарушителей и выяснить мотивы их проникновения.
- В случае отсутствия злонамеренных намерений следует избавиться от присутствия посторонних лиц за пределами территории.
- при возникновении у нарушителей актов агрессии и неправомерного поведения, рекомендуется совместно с мобильной охраной задержать нарушителей, вызвать полицию и незамедлительно передать их представителям Управления Внутренних Дел.
- Если невозможно задержать преступников и пресечь их незаконные действия, необходимо заблокировать доступ нападающих к объекту и предоставить полицейскому патрулю, прибывшему на место происшествия, информацию о произошедшем и дать оперативное обозрение обстановки.
15. Когда возникает опасность взрыва
Когда сторож получает информацию о предстоящем взрыве, ему необходимо:
- Требуется незамедлительно проинформировать вышестоящие инстанции о данном инциденте, связаться по телефону с дежурной частью Управления внутренних дел и Федеральной службы безопасности, а также вызвать мобильную группу охраны.
- представить отчет администрации учебного заведения;
- Предпринять действия для эвакуации людей с объекта на безопасное расстояние от места, где явно или предположительно находится взрывное устройство.
- Во время проведения операций по поиску и эвакуации необходимо строго соблюдать правило неразрешения касания и перемещения подозрительных предметов, которые возможно являются взрывными устройствами, чтобы никто из сотрудников, студентов и посетителей не могли их тронуть или передвинуть.
- не прекращать общаться с руководителем операции по устранению угрозы взрыва и выполнить все его инструкции;
Если обнаружено подозрительное вещество или предмет, сторож обязан:
- Необходимо провести визуальный осмотр предмета, не прикасаясь к нему, с целью определения его особенностей, таких как размеры, наличие проводов и состояние упаковки. Собранную информацию следует передать в дежурную часть Управления внутренних дел и Федеральной службы безопасности, а также руководству объекта, обеспечивая ее полноту и достоверность.
- При необходимости осуществить эвакуацию людей, необходимо продумать план действий таким образом, чтобы избежать возникновения паники.
- провести вызов аварийных служб (пожарной, медицинской, технической) к месту происшествия.
- организовать отключение связи в домашних и промышленных сетях;
- ограничить возможность граждан посещать зону, представляющую угрозу
- Гарантировать безопасность места обнаружения подозрительного предмета до приезда специалистов, занимающихся обезвреживанием.
- с целью предотвращения возможности взрыва запрещается:
- Касаться и перемещать подозрительный объект
- покрывать данный объект жидкостями, накрывать его порошками или грунтом, закрывать его чем-либо;
- Использование электро-радио аппаратуры вокруг данного объекта не рекомендуется.
Если начальник УВД дает указание о взрыве взрывного устройства, то при этом задействуется специальная группа для расследования и оперативных действий, и все действия проводятся в соответствии с поставленными перед группой задачами.
Основные обязанности ночного сторожа: руководство и безопасность во время ночных смен
Основные обязанности ночного сторожа: руководство и безопасность во время ночных смен
Радостно поздравляем с первым днем мая! 01.05.2024 Поздравляем с прекрасным весеннем праздником, который символизирует мир и труд! Искренне желаем вам неиссякаемого энтузиазма и удачи во всех начинаниях. Продолжаем чтение для узнавания подробностей.
В нашем учреждении 25 апреля прошел семинар-практикум под названием «Утренний круг — эффективный инструмент в работе педагога с детьми». Событие было организовано для воспитателей и специалистов, которые желают углубить свои знания и навыки в данной области. На семинаре были рассмотрены различные формы и методики работы с детьми, основанные на идеях утреннего круга. Это была ценная возможность для участников обменяться опытом и обсудить практические аспекты применения данной методики в повседневной педагогической практике. Мероприятие получило положительные отзывы от участников, которые выразили благодарность организаторам за организацию такой полезной и познавательной встречи.
Уважаемые родители! Сближается завершение 2023-2024 учебного года, что означает наступление времени для нового набора детей в детский сад. Для получения подробной информации, пожалуйста, продолжайте чтение.
Мы придерживаемся политики профилактики. Приближение весны 19 апреля 2025 года сопровождается пробуждением природы и возникновением опасности в виде клещевых укусов. Продолжение чтения доступно ниже.
15 апреля 2025 года в детском саду «Солнышко» состоялась организованная встреча с представителями пожарной службы в рамках проведения Недели пожарной безопасности. Главной целью мероприятия было обучение детей правилам эвакуации в случае возникновения пожара. Все участники с энтузиазмом принялись за работу, ведь знание основных принципов пожарной безопасности является важным навыком в нашей жизни. Все дети внимательно слушали инструкции пожарных и активно принимали участие в практических учениях. Благодаря этому мероприятию ребята получили не только ценные знания, но и насладились увлекательной и познавательной программой. Обучение пожарной безопасности должно стать обязательным компонентом воспитания каждого ребенка, чтобы в случае ЧС они были готовы обезопасить не только себя, но и окружающих.
Популярные материалы
Методисту необходимо ознакомиться с ИНСТРУКЦИЕЙ по охране труда, которая была утверждена 08.05.2013 года. В данной инструкции представлены общие требования по охране труда, которые касаются работы методиста. Для более подробной информации, просьба продолжить чтение текста.
14 сентября 2013 года была опубликована инструкция о предоставлении первой медицинской помощи. Эта инструкция содержит информацию о том, как оказывать первую помощь до прибытия врача. Продолжение инструкции доступно ниже.
Инструкция по обеспечению безопасности при использовании пылесоса 14.09.2013 ИНСТРУКЦИЯ по обеспечению безопасности при работе с пылесосом 1. Основные требования безопасности 1.1. В данной статье будет рассмотрено. Продолжение статьи.
Наименование документа: Руководство по безопасности труда для специалиста, работающего на газовой котельной.Дата утверждения: 08.05.20131. ВВЕДЕНИЕ1.1. В данном документе представлены рекомендации и инструкции, направленные на обеспечение безопасных условий работы оператора газовой котельной.Полная версия документа доступна по ссылке ниже.
Статьи, выбранные случайно
На встрече, посвященной Дню защитника Отечества, 23 февраля, были представлены самые маленькие защитники! В этот день, 18.02.2021, наши малыши продемонстрировали свои навыки и умения. Они шагали с гордостью, полны решимости защищать свою родину. Читайте дальше, чтобы узнать больше о этом праздничном мероприятии!
План организации мероприятий в рамках фестиваля «Вместе ярче», запланированного на 31 октября 2017 года, включает в себя разнообразные мероприятия. Подробности ниже.
Едему приглушаем затруднительность в речи у детей в дошкольном возрасте. 22.09.2015 Инструкции для мам и пап. Обязательно продолжаем чтение.
Новостной график
В мае 2025 года наступит месяц май.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 Инструкция для ночного сторожа
Руководство по безопасности и охране труда в ночное время для охранника
I. Основные приоритеты в области безопасности.
- Лица, совершившие восемнадцатилетие и успешно прошедшие обязательный медицинский осмотр, а также специальное обучение по охране труда, могут быть приглашены к трудовой деятельности.
- Охранник должен быть ознакомлен с задачами и правилами по охране труда. Он также должен пройти инструктаж по правилам безопасности и ознакомиться с инструкцией по работе на своем рабочем месте. В своей работе он должен соблюдать внутренние правила компании и следовать графику рабочего времени и отдыха.
- Риск получения травмы возникает: — при включении электрического освещения — при несоблюдении инструкций по личной безопасности
- Необходимо обращаться к администрации учреждения в случае возникновения травматической ситуации.
- Соблюдение мер по обеспечению безопасности при работе.
- Не тревожиться о починке электротехнических изделий — розетки, выключатели и прочее.
II. Прежде, чем приступить к работе, необходимо соблюдать меры безопасности.
- Провести тестирование работоспособности электрической системы освещения.
- Выполнить контроль безопасности рабочего окружения
- Отключить электричество в помещениях, за исключением тех, которые необходимы для освещения школьной территории.
III. Защитные меры при выполнении задач.
- Выполнить обследование предоставленного объекта
- Во время пребывания на наряде оставаться в бодрствующем состоянии
- Исключить непозванных участников из выполнения дежурства.
- и электроснабжения в доме — важная задача каждого владельца. Наблюдение за функционированием этих систем поможет предотвратить возможные поломки и обеспечит комфортное проживание. Поддержание оптимальной температуры в помещении, постоянная доступность горячей и холодной воды, а также надежное электропитание все это необходимо для комфортной жизни. Важно осознавать, что забота о поддержании работоспособности систем отопления, водоснабжения и электроснабжения является гарантией сохранности своего жилья и благополучия своих близких. Поэтому стоит внимательно следить за состоянием этих систем и не забывать о своевременном обслуживании и ремонте. Малые затраты на поддержание работоспособности системы намного выгоднее, чем большие расходы на ее восстановление после поломки. Так что будьте бдительны и заботьтесь о работе систем отопления, водоснабжения и электроснабжения – это залог комфортного и безопасного проживания.
- Необходимо постоянно находиться у своего рабочего места и не оставлять его без присутствия.
- Не рекомендуется применять приборы электрообогрева.
IV. Безопасность в экстренных ситуациях — это одно из самых важных требований, которые необходимо соблюдать.
- В случае появления непредвиденных обстоятельств просьба оперативно связаться с администрацией
- В случае возникновения пожара необходимо привлечь внимание директора ДОУ или лица, исполняющего его обязанности, а также обратиться в службу 01.
- Когда происходит травмирование, необходимо предоставить первую помощь пострадавшим.
- В неотложных ситуациях, возникающих в связи с кражей ценных предметов, сторож обязан незамедлительно принять срочные действия и доложить руководству, призвать полицейский отряд.
V. Правила безопасности после окончания рабочего процесса.
- Выполнить инспекцию исчерпывающих задач
- Осуществить контроль за гигиеническим состоянием рабочей зоны
- Передать обязанности уборки на смену другой уборщице.
- Необходимо сообщить администрации ДОУ о любых выявленных недостатках во время дежурства.
Я ознакомился/ознакомилась с данными указаниями.
Дата: ________________Подпись: ______________/_________________/