В России госслужащими считаются лица, проходящие службу в органах исполнительной власти, включая государственные ведомства, министерства и департаменты, а также в органах местного самоуправления. Как правило, госслужащие являются сотрудниками государственных органов, занимающими позиции, связанные с выполнением государственных функций.
Вступление в государственную службу предусматривает прохождение конкурсного отбора, а также соблюдение определенных критериев, включая гражданство Российской Федерации, возрастные ограничения и наличие высшего образования. Госслужащие обязаны придерживаться принципов службы государству и обществу, выполнять свои обязанности добросовестно и эффективно, а также соблюдать законы и правила профессиональной этики.
Какую пенсию получают госслужащие
Госслужащие в России выходят на пенсию не по возрасту, а по выслуге лет. Размер пенсии зависит от года назначения страховой выплаты:
- 2024 год — необходимая выслуга лет: 18 лет 6 месяцев
- 2024 год — необходимая выслуга лет: 19 лет
- 2025 год — необходимая выслуга лет: 19 лет 6 месяцев
- 2026 год и далее — необходимая выслуга лет: 20 лет
Пенсия по выслуге лет выплачивается вместе со страховой пенсией по старости или инвалидности, а не вместо нее. На такую пенсию можно выйти до пенсии по старости, но для этого придется уйти из госслужбы. Перед увольнением у человека должен быть стаж не менее семи лет на должностях федеральной государственной гражданской службы либо не менее 25 лет стажа государственной гражданской службы.
Размер пенсии за выслугу лет составляет 45–75% от среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев перед увольнением с госслужбы. Страховая выплата по инвалидности или старости выплачивается по общим правилам.
Самая большая пенсия в России получается у госслужащих, военных, космонавтов и летчиков-испытателей. Они также могут рассчитывать на особые выплаты и жители районов Крайнего Севера, характеризующиеся трудными природными условиями.
Профессии государственных служащих
Руководитель отдела
Руководитель отдела – это профессионал, специализирующийся в организации взаимодействия и делегирования полномочий на уровне отдела в государственной компании или корпорации. Он отвечает за обеспечение оптимизированного управления и стабильной эффективной работы подчиненных, участвует в проектной деятельности, презентирует результаты своей работы и проводит переговоры и согласования по государственным заказам. Для работы в данной сфере требуется высшее образование в области менеджмента по отраслям, государственного и муниципального управления, проектного и кадрового менеджмента.
Сотрудник администрации или министерства
Сотрудник администрации или министерства – это чиновник, контролирующий легитимность и занимающийся разработкой предложений и нормативно-правовых актов для решения конкретных задач. Он может занимать такие должности, как ведущий сотрудник министерства, руководитель структурного подразделения, мэр города, губернатор или глава органов местного самоуправления. Для успешной работы в данной области требуется профильное высшее образование в сфере государственного и муниципального управления.
Делопроизводитель
Делопроизводитель – это специалист, занимающийся ведением документооборота в государственной организации. Он классифицирует документацию, занимается компоновкой отдельных документов в полноценные дела и контролирует своевременную сдачу материалов в архив. Для работы в данной сфере необходимы знания учетно-отчетных форм и профильной нормативно-правовой документации. Делопроизводители могут работать в городских и областных министерствах, архивах, администрациях, прокуратуре, суде и других инстанциях.
Экономист
Юрист
Юрист на государственной службе – это профессионал в области юриспруденции, который занимается контролем и обеспечением соблюдения закона, решением сложных и конфликтных ситуаций с точки зрения нормативно-правовых актов, консультированием и помощью гражданам. Юристы могут работать в суде, прокуратуре, социальной службе и других организациях. Для работы требуется профильное высшее юридическое образование.
Референт госслужбы
Референт госслужбы – это руководитель с присвоенным чином, отвечающий за выполнение управленческих и координационных функций. Для присвоения данного звания необходимо накопить стаж работы на государственной должности более 2 лет, исполнять обязанности согласно имеющимся полномочиям и активно участвовать в профессиональной деятельности. Основной задачей референта госслужбы является организация работы подчиненных, тимбилдинг, делегирование полномочий и настройка эффективного взаимодействия.
Секретарь госслужащий
Секретарь госслужащий – это помощник руководителя, который занимается ведением текущей документации согласно требованиям нормативно-правовых актов. Он также может быть ответственным за прием и регистрацию обращений граждан и направление ответов по заявлениям. Секретарь госслужащий выполняет важную роль в поддержании эффективной работы организации.
Военный
Сотрудник Вооруженных Сил РФ – это человек, который исполняет воинский долг. Звания военнослужащих различаются в зависимости от занимаемой должности и уровня квалификационной подготовки, они могут быть рядовыми, младшими и старшими офицерами. Для трудоустройства в военные органы требуется профильное обучение в ведомственных образовательных учреждениях, таких как военные училища, университеты и академии.
Сотрудник полиции
Сотрудник полиции – это специалист Министерства внутренних дел, который отвечает за сохранение общественного порядка и благополучия граждан. Он пресекает правонарушения, участвует в розыске и задержании преступников, а также занимается разбором административных и уголовных дел. Для работы в полиции требуется профильное высшее юридическое образование или обучение по специальности «Правоохранительная деятельность». Сотрудник полиции может занимать различные должности, такие как оперуполномоченный, участковый, следователь или дознаватель.
Сотрудник МЧС
Сотрудник МЧС – это спасатель, задействованный в помощи при чрезвычайных ситуациях. В МЧС различаются такие специальности, как пожарный, водолаз, врач, альпинист и водитель. Сотрудники МЧС могут быть членами аварийно-спасательных или поисково-спасательных бригад, в зависимости от требуемой помощи. Для работы в МЧС требуется профильное обучение в академиях гражданской защиты или университетах Государственной противопожарной службы.
Судья
Судья – это профессиональный юрист с профильной подготовкой по уголовному, гражданскому праву или судопроизводству. Для назначения на должность судьи требуется возраст не менее 30 лет, наличие опыта работы по юридической профессии от 7 лет, успешное прохождение квалификационных экзаменов и победа в конкурсном отборе. Профессия судьи относится к числу наиболее престижных и высокооплачиваемых должностей государственных служащих.
Судебный пристав
Судебный пристав – это должностное лицо, отвечающее за выполнение судебных решений. Судебные приставы могут занимать должности в судах, ответственные за соблюдение порядка во время судебных процессов, а также быть исполнителями, экспертами по принудительному исполнению решений судьи и других уполномоченных организаций. Для трудоустройства на должность судебного пристава требуется наличие высшего образования по юриспруденции.
Врач Роспотребнадзора
Врач Роспотребнадзора – это профессионал с высшим медицинским образованием, который специализируется в предупреждении медицинских проблем и контрольно-надзорной деятельности. Врачи Роспотребнадзора обеспечивают соблюдение требований Федерального закона в области благополучия населения и защиты прав потребителей.
Бухгалтер
Бухгалтер на государственной службе занимается назначением заработных плат, распределением денежных потоков внутри государственной организации и решением вопросов о премиальных и стимулирующих выплатах. Бухгалтеры играют важную роль в финансовом управлении государственными организациями.
Какие льготы есть у госслужащих
Госслужащие в России имеют ряд привилегий и льгот, которые предусмотрены законодательством. Рассмотрим основные из них.
Отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск у госслужащих увеличен на 30 календарных дней. В зависимости от выслуги лет, к стандартному отпуску в 28 дней прибавляются дополнительные дни:
- от 1 до 5 лет службы – плюс 1 день;
- от 5 до 10 лет – 5 дней;
- от 10 до 15 лет – 7 дней;
- свыше 15 лет – 10 дней.
Помимо среднедневного заработка, госслужащие получают единовременное пособие при уходе в основной отпуск в размере двух окладов.
Зарплата
Оклад госслужащего определен федеральным законом. В зависимости от выслуги лет, к окладу прибавляются надбавки:
- от 1 до 5 лет службы – надбавка 10% к окладу;
- от 5 до 10 лет – 15%;
- от 10 до 15 лет – 20%;
- свыше 15 лет – 30%.
Если работа госслужащего проходит в особых условиях, к окладу может добавиться до 200%. Также госслужащие получают доплаты за доступ к гостайне.
Жилищная субсидия
Один раз за время службы, госслужащие могут получить субсидию на покупку жилья. Если выслуга лет составляет 30 лет и более, то субсидию предоставят без условий. Для остальных госслужащих необходимо доказать нуждаемость в другом жилье. Нормы распределения жилой площади в регионах могут отличаться.
Дополнительные льготы
Все госслужащие имеют право на бесплатное пользование общественным транспортом и получение личного транспорта с чином советника для служебных целей. При переезде в другой регион, расходы на переезд госслужащего и его семьи покрываются государством. Местные власти могут предоставлять дополнительные льготы, такие как приоритетное зачисление детей госслужащих в детский сад, компенсация расходов на ЖКУ и льготные условия по уплате местных налогов.
Плюсы и минусы государственной службы
Преимущества работы на должности госслужащего:
- Стабильность
- Высокая заработная плата и социальное обеспечение
- Льготы
- Материальная помощь при оформлении отпуска
- Первоочередное оформление детей в учебные заведения
- Пролонгированный отпуск
- Материальная надбавка за работу с государственной тайной
- Субсидии и особые условия для покупки жилья
- Получение бесплатной медицинской помощи в специализированных центрах
- Бесплатное повышение квалификации
- Назначение повышенных пенсионных выплат и ряд льгот для пенсионеров
- Престижность специальности
- Востребованность на рынке труда
- Перспектива карьерного роста
- Отсутствие монотонности и необходимости выполнять однообразные действия по техническим картам
- Офисные условия труда
Недостатки работы на должности госслужащего:
- Необходимость решения сложных и конфликтных ситуаций
- Работа с государственной и конфиденциальными сведениями
- Ненормированный график в условиях чрезвычайных ситуаций
- Ответственность за принимаемые решения
Работа на должности государственного служащего имеет свои явные преимущества, такие как стабильность, высокий уровень заработной платы и социальное обеспечение, льготы, а также более престижный статус и возможность карьерного роста. Госслужащие также могут рассчитывать на материальную помощь при оформлении отпуска, первоочередное оформление детей в учебные заведения, дополнительные льготы при покупке жилья, бесплатную медицинскую помощь, возможность повышения квалификации и другие преимущества.
Однако, работа на должности госслужащего также имеет свои недостатки. Государственные служащие должны быть готовы решать сложные и конфликтные ситуации, обрабатывать государственную и конфиденциальную информацию, а также работать в ненормированном графике в условиях чрезвычайных ситуаций. Кроме того, госслужащие несут ответственность за принимаемые решения, что требует высокой профессиональной исполнительности и дисциплины.
Кто такие госслужащие
Госслужащие в России представляют собой группу специалистов, выполняющих служебные обязанности в государственных органах и учреждениях. Они имеют различные уровни квалификации и занимают должности, соответствующие их профессиональным навыкам и опыту работы.
Военная госслужба
Военные госслужащие выполняют свои обязанности в Вооруженных Силах Российской Федерации. Они занимают должности военного командования, военных специалистов и технических работников, обеспечивающих оборону и безопасность страны.
Гражданская госслужба
Гражданские госслужащие работают в государственных органах и учреждениях, не связанных с военной сферой. Они занимаются различными видами деятельности, включая обеспечение работы профессионалов, руководство и управление, а также выполнение административных и служебных функций.
В зависимости от квалификации сотрудников и перечня должностных обязанностей, должности госслужащих делятся на 5 групп:
- Младшая группа – специалисты занимаются обеспечением работы профессионалов и выполняют мелкие поручения. В эту группу входят курьеры, секретари, помощники и др.
- Старшая группа – ведущие эксперты в области работы с гражданами и документацией. Включает рядовых сотрудников с профильным образованием.
- Ведущая группа – объединяет руководителей и их заместителей, топ-менеджеров и профессионалов высокого уровня. Сотрудникам этой группы присваивается чин – советник.
- Главная группа – в нее входят профессионалы центральных органов власти с чином госсоветник.
- Высшая группа – руководитель на федеральном уровне с чином «Действительный государственный советник».
Уровень заработной платы госслужащих зависит от их должности и квалификации.
Профессиональные обязанности
Госслужащие выполняют свои должностные обязанности, прописанные трудовыми инструкциями на законодательном уровне, в соответствии с полномочиями, установленными для их должности.
Основные функции госслужащих в различных сферах включают:
- Контроль дел в подведомственной области;
- Организация приема граждан и рассмотрения обращений;
- Работа с нормативной и юридической документацией;
- Планирование и прогнозирование деятельности;
- Разработка и внесение предложений по оптимизации и улучшению качества работы;
- Контрольные и надзорные функции согласно законодательству РФ;
- Обеспечение выполнения законных прав граждан страны и иностранцев;
- Учет входящей и исходящей корреспонденции;
- Подготовка проектов решений;
- Организация и участие в межведомственных совещаниях;
- Разбор сложных и спорных ситуаций;
- Разработка предложений по изменению законодательства;
- Соблюдение и сохранение государственной тайны, обеспечение сохранности конфиденциальной информации;
- Организация работы отдела или подразделения;
- Настройка межведомственного взаимодействия и координации;
- Регулярное повышение квалификации.
Госслужащие управляют ресурсами и общественными процессами, опираясь на действующие нормативно-правовые акты.
Личные качества
Для успешной профессиональной деятельности госслужащим необходим набор определенных личных качеств. Среди них:
- Профессионализм;
- Сдержанность;
- Образованность;
- Внимательность;
- Вежливость;
- Этичность и тактичность;
- Коммуникабельность;
- Хорошая память;
- Стрессоустойчивость;
- Аккуратность;
- Педантичность;
- Пунктуальность;
- Развитые аналитические способности.
Ограничения и ответственность
Государственным служащим запрещается заниматься предпринимательской и иной деятельностью с целью получения выгоды, а также принимать вознаграждения за свою работу и использовать свое служебное положение в личных целях. За нарушение этих правил предусмотрена административная или уголовная ответственность.
Кто относится к госслужащим
Государственная служба в России включает в себя сотрудников различных государственных органов на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. К госслужащим относятся:
- Сотрудники администрации президента;
- Сотрудники правительства РФ;
- Депутаты Государственной думы и Совета Федерации;
- Сотрудники министерств и различных государственных ведомств;
- Сотрудники государственных корпораций;
- Сотрудники силовых ведомств, таких как прокуратура, суды, полиция.
Также существует категория муниципальных служащих, которые работают в органах местного самоуправления и подведомственных им организациях, таких как муниципальные музеи или театры. Их заработная плата начисляется из муниципального бюджета.
Принципы оплаты труда и социальные гарантии
Принципы оплаты труда и социальные гарантии на государственной службе и муниципальной службе практически идентичны. Сотрудники получают заработную плату, которая зависит от должности, категории и занимаемого чина.
Группы должностей
Должности государственных и муниципальных служащих делятся на несколько групп:
- Младшие должности: курьеры, секретари, специалисты до 2-й категории.
- Старшие должности: ведущие специалисты, референты.
- Ведущие должности: руководители отделов и департаментов, их помощники, советники.
- Главные должности: ведущие специалисты федеральных органов власти, руководители, их заместители, государственные советники.
- Высшие должности: высшие руководители, министры, главы госкорпораций и т. д., действительные государственные советники.
Конкретный список профессий государственных и муниципальных служащих огромен и включает в себя различные сферы деятельности. От состава этих служащих зависят эффективность работы государства и реализация его функций.
Важно отметить, что государственный и муниципальный служащий должен постоянно подтверждать свой статус через аттестацию. Уровень чина и должности зависит от результата аттестации.
Количество госслужащих в России
По данным статистики, в России в государственной сфере трудится около 3,3% от общей численности трудоспособного населения, что составляет примерно 2,4 миллиона человек. В то же время, количество государственных и муниципальных служащих значительно меньше и составляет 603 тысячи человек.
Таким образом, не все сотрудники государственных органов относятся к госслужащим. Например, директор федерального или регионального музея и его заместители – госслужащие, а смотритель или бухгалтер – нет. Аналогичная ситуация с медучреждениями.
Где можно работать госслужащим в России?
Основные места для трудоустройства профессионалов в области государственной службы в России включают:
1. Администрация Президента Российской Федерации
Работа в администрации Президента России предоставляет госслужащим возможность непосредственного участия в формировании и реализации государственной политики.
2. Правительство страны
Госслужащие в правительстве России занимаются разработкой и реализацией программ и мероприятий по социально-экономическому развитию страны.
3. Государственная Дума
В Думе работают профессионалы, регулирующие законодательство и принимающие решения, влияющие на жизнь граждан Российской Федерации.
4. Совет Федерации
Совет Федерации РФ занимается защитой прав и интересов региональных представителей. Госслужащие Совета Федерации осуществляют законотворческую деятельность.
5. Министерства и ведомства федерального и регионального уровня
Работа в министерствах и ведомствах позволяет заниматься специфическими областями деятельности, такими как здравоохранение, образование, наука, экология и многие другие.
6. Органы местного самоуправления
Госслужащие в органах местного самоуправления решают вопросы, связанные с развитием и улучшением жизни в конкретных муниципалитетах и городах.
7. Госкорпорации и госструктуры
Работа в госкорпорациях и госструктурах предоставляет возможности в различных сферах, от энергетики и транспорта до культуры и спорта.
8. Силовые структуры
Госслужащие в силовых структурах, таких как прокуратура, суды, правоохранительные органы, Роспотребнадзор, Росздравнадзор, Росгвардия, ФСБ и МЧС, заботятся о безопасности и правопорядке на территории России.
Профессии госслужащих характеризуются стабильностью, низкой текучестью кадров, перспективностью и востребованностью. Разнообразные области профессиональной реализации помогают абитуриентам выбрать деятельность по интересам, талантам и предпочтениям.
Какие запреты у государственных и муниципальных служащих?
Государственные и муниципальные служащие в России, как и во многих других странах, подвержены определенным ограничениям и запретам. Эти меры предназначены для предотвращения конфликта интересов и обеспечения прозрачности и независимости служебной деятельности.
1. Запрет на ведение бизнеса
Одним из основных запретов для государственных и муниципальных служащих является запрет на ведение бизнеса. Они не имеют права быть учредителями юридического лица или открывать индивидуальное предпринимательство, с некоторыми исключениями. Например, служащие могут заниматься самозанятостью только для цели сдачи недвижимости в аренду. На другие виды самозанятости также имеется запрет.
2. Запрет на прием дополнительной оплаты
Государственные и муниципальные служащие не могут принимать дополнительную оплату за свою служебную деятельность. Это означает, что они не могут брать подработку в частных компаниях или оказывать дополнительные услуги во время выполнения своих служебных обязанностей.
3. Запрет на использование некоторых финансовых инструментов
Отдельные категории государственных и муниципальных служащих также имеют запрет на владение иностранными финансовыми инструментами, такими как ценные бумаги, фонды, кредиты и займы. Однако им разрешено инвестировать, при условии, что это не приведет к конфликту интересов.
4. Возможность заниматься творчеством и наукой
Государственные и муниципальные служащие не лишены права заниматься творчеством и наукой. Например, они могут писать книги, создавать картины или иные произведения и продавать их за деньги.
5. Контроль над финансами
Все финансы государственных и муниципальных служащих прозрачны и подвергаются контролю силовых органов и общества. Каждый год обязательно требуется сдача деклараций о доходах и расходах как самих служащих, так и членов их семей. Информация о деньгах, ценных бумагах, недвижимости и автомобилях семьи государственного или муниципального служащего публикуется.
Чем отличается госслужащий от бюджетника
Особых льгот для бюджетников нет. Единственное, у некоторых категорий пенсия назначается за стаж, а не по старости. Зато и ограничений в деятельности у этой категории меньше, чем у госслужащих.