В основном это мужчины (трактористы и операторы сельскохозяйственных машин). Женщины — операторы животноводческих и свиноводческих комплексов и механизированных ферм, операторы машинного доения. отдельные медицинские и педагогические работники (ст. 5 Закона Республики Беларусь «О трудовом пенсионном страховании» от 5 января 2008 г.).
Работники данной категории, отработавшие полный льготный рабочий день в особых условиях труда, по ряду причин могут иметь право на получение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста. В соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» от 17 апреля 1992 года № 1596-XII (ст. 1596-XII) за стаж работы в особых условиях труда или выслугу лет. При досрочном выходе на пенсию в соответствии с Законом о пенсионном страховании на предприятиях (ст. 11).
На какой из этих периодов может рассчитывать работник, зависит от накопленного льготного стажа. С 1 января 2009 года (дата вступления в силу Закона о пенсионном страховании предприятий) льготный трудовой стаж делится на два периода: специальный (приобретенный до 1 января 2009 года) и профессиональный (приобретенный после 1 января 2009 года).
Закон о пенсионном страховании предприятий (с 1 января 2009 года) включается в льготный стаж как отсутствующий.
— Мужчинам, работающим трактористами-машинистами в сельскохозяйственном производстве, женщинам, работающим животноводами, свиноводами, водителями механизированных ферм и доильных установок, законом учитывается пенсия за работу до достижения допустимого пенсионного возраста при условии, что основная часть работы приходится на период не менее 10 лет к 1 января 2009 года. При этом учитываются пенсии за работу по специальным нормам труда в течение пяти лет до достижения допустимого пенсионного возраста.
— Для педагогических и медицинских работников законом предусмотрена трудовая пенсия за пять лет стажа до достижения пенсионного возраста. Однако для этого необходимо иметь не менее 30 лет квалификационного стажа для мужчин и не менее 25 лет для женщин, большая часть которого (не менее 15 и 12,5 лет соответственно) должна приходиться на период до 10092 года.
Если работник не имеет права на трудовую пенсию за работу или предыдущий стаж с особыми критериями работы, не имеет особого стажа работы или имеет менее 50 процентов общего приоритетного стажа работы, весь или большая часть которого относится к этапу стажа работы, сформированного на 1 января 2009 года или после этой даты, работник имеет возможность обратиться за назначением досрочной трудовой пенсии. Она устанавливается местным отделением фонда обороны населения по месту жительства гражданина. Источником выплаты считаются пенсионные накопления, сформированные за счет взносов, перечисляемых работодателем в орган фонда по эффективному пенсионному страхованию. Размер такой пенсии рассчитывается путем деления суммы пенсионных накоплений, имеющихся в профессиональной части лицевого счета участника, на количество месяцев досрочного выхода на пенсию. Досрочная трудовая пенсия не выплачивается в период нахождения работника на работе с особыми условиями труда. Следует отметить, что закон также учитывает право работника на выбор способа компенсации за работу во вредных условиях труда, то есть право на получение дополнительной ежемесячной заработной платы в обмен на приобретение профессионального опыта. Размер доплаты определяет работодатель.
Таким образом, после получения дополнительных выплат накопление профессионального стажа прекращается.
Если работник, уплачивавший пенсионные взносы, не реализовал свое право на пенсию по выслуге лет в связи с условиями труда, предыдущей службой или досрочным выходом на пенсию и еще не получал ежемесячную выплату, то по достижении им пенсионного возраста может быть выплачена дополнительная пенсия по выслуге лет. Она выплачивается в дополнение к пенсии по старости и выплачивается в качестве компенсации за травмы, полученные работником во время работы в плохих условиях труда. Размер ежемесячной выплаты составляет заложенную в бюджет величину прожиточного минимума на душу населения трудоспособного населения за месяц, в котором производится выплата (246,78 руб. в июле). Этап выплаты дополнительной трудовой пенсии определяется исходя из суммы пенсионных накоплений, отнесенных на профессиональную часть лицевого счета работника на дату обращения в финансирующий орган.
Информацию о состоянии профессиональной части лицевого счета можно получить в местном отделе финансирования. ■