В связи с разнообразием правоприменительной практики мы просим дать разъяснения по будущим вопросам. Джентльменам, поступающим на службу в органы внутренних дел, выдается чек на срок от двух до шести месяцев, после чего заключается срочный трудовой договор, и на стажера распространяется действие трудового законодательства. В случае успешной проверки и установления официальных отношений достаточно ли добавить отпуск на этапе стажировки к основному отпуску сотрудника или, в соответствии с прецедентом прекращения действия трудового договора в экстренных случаях, сотрудник должен получить компенсацию в иностранной валюте за количество дней отпуска, не использованных в соответствии с трудовым законодательством? Должен ли работник в соответствии с Трудовым кодексом получать компенсацию за неиспользованные дни отпуска в иностранной валюте?
Федеральный фонд «ВСОУМТС МВД России».
1. в соответствии с примечанием 24 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон о службе), чек на срок от двух до шести месяцев в связи с выполнением обязанностей органа, в который сотрудник поступает на службу и проходит внутреннюю подготовку Предусмотрено следующее. На этапе проверки со стажером заключается срочный трудовой договор, и на него распространяются положения Трудового кодекса.
Частью 1 и частью 2 статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) предусмотрено, что работники обязаны ежегодно брать оплачиваемый отпуск. Работник имеет право попросить отпуск за первый год после шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя. По взаимному согласию сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работнику до истечения шести месяцев.
Если обучающийся не сдал экзамены в соответствии с решением конкретного руководителя (супервайзера), то компетентный руководитель принимает решение о расторжении трудового договора с обучающимся в порядке, установленном Трудовым кодексом. Лицам, потерявшим работу, выплачивается денежная компенсация за неиспользованный оплачиваемый отпуск.
Части 2 и 3 меморандума № 56 Закона о службе предусматривают, что сотрудники Департамента внутренних дел имеют право на ежегодный отпуск для получения рекомендаций и помощи с года их работы в Департаменте внутренних дел. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику Департамента внутренних дел за каждый год службы в Департаменте, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительного отпуска, предоставляемого сотруднику в соответствии с настоящей главой, на количество месяцев, прошедших между годом службы в Департаменте внутренних дел и последним днем текущего календарного года. Отпуска продолжительностью менее 10 календарных дней добавляются к основным отпускам на следующий календарный год».
В связи с этим в пункте 11 примечания 38 части II Закона о службе предусмотрено, что в период службы в Министерстве внутренних дел (выслугу лет) включается также период подтверждения при поступлении на службу для лиц, использующих основной отпуск в Министерстве внутренних дел.
С учетом анализа указанных нормативных правовых актов представляется необходимым при исчислении периода основного и дополнительного отпуска, предоставляемого сотруднику в год поступления на службу в органы внутренних дел, предусмотреть период подтверждения при поступлении на службу в органы внутренних дел.
Данный ответ подготовлен СПУ ДПД МВД России совместно с ФЭД МВД России и ДГСК МВД России.
Я пришел в полицию в феврале 2022 года, и моя стажировка длилась шесть месяцев. В июле я закончил стажировку, и был подписан рабочий договор с полицией. Первичное расследование уже завершено. Аналогичный вопрос: засчитывается ли время, проведенное на стажировке, в отпуск? Сколько дней осталось до этого времени в 2022 году?
Отпуск за стажировку
Сергей Нейман, Челябинск, 7 февраля 2023 года, 16:55.
Так происходит в городе Солт-Сте. 38 Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О внесении изменений в положения о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
2. стаж службы (выслуга лет) в органе внутренних дел включает 1) этап выполнения сотрудниками органа внутренних дел своих должностных обязанностей в органе внутренних дел.
11) период подтверждения факта работы декларанта в органе внутренних дел.
В назначенных функциях, в соответствии со ст. 24 того же Закона, он также распространяется на работу стажеров в период испытательного срока.
Частями 2 и 3 ст. 56 того же Закона предусмотрено, что сотруднику органа внутренних дел предоставляется отпуск по надзору ежегодно с года поступления на службу в орган внутренних дел. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику органа внутренних дел в год службы в органе внутренних дел, исчисляется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительного отпусков, предоставляемых данному сотруднику, на количество месяцев, прошедших со дня поступления на службу в орган внутренних дел до окончания соответствующего календарного года.
В связи с этим при исчислении срока основного и дополнительного отпусков сотрудникам в год начала работы в организации внутренних дел необходимо предусмотреть контрольный период в начале их службы в организации внутренних дел.
Также, символически, если сотрудник приступает к работе 1 февраля 2022 года, то период основного отпуска в 2022 году составит 11 * 30/12 = 27 дней.