От имени работодателя подписано генеральным директором — председателем правления ОАО «РЖД» Белозеровым О.В., от имени работников — председателем профсоюза железнодорожников и транспортников России (РОСПРОФЖЕЛ), головной профсоюзной организации ОАО «РЖД» Сергаевым А.В.
Подписание состоялось в ходе сетевого телемоста с Олегом Белозеровым, в котором приняли участие руководители железнодорожной компании, председатель РОСПРОФЖЕРА, руководители департаментов компании, директора, филиалов структурных подразделений, кандидаты в ветераны, негосударственный пенсионный фонд «Велфер», коммерческий фонд «Н».
Новое соглашение о партнерстве ОАО «РЖД» на период 2023-2025 гг. является седьмым подобным документом о публичном партнерстве ОАО «РЖД».
По сравнению с действующим соглашением о партнерстве ОАО «РЖД» на период 2020-2022 гг,
— Ежемесячное пособие в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет (2023 год — 5 775 рублей; 2024 год — 6 050 рублей; 2025 год — 6 300 рублей вместо 5 4202 рублей).
— Единовременная материальная помощь военнослужащим, уволенным в запас и прошедшим срочную военную службу, при возвращении в компанию (10 000 рублей вместо 5 100 рублей в 2022 году).
— Ежемесячные выплаты председателю по рекомендации ветерана предприятия (сумма увеличивается на 10 % в зависимости от количества зарегистрированных ветеранов, с возможностью увеличения выплат каждый год).
— Право на использование путевок в детские оздоровительные лагеря распространяется на детей работников, погибших или получивших инвалидность 1 группы в результате неудовлетворительных условий труда.
— Рассматривается возможность перечисления работодателями платежей из заработной платы работника на страхование жизни работника и его имущества.
§ О содействии работодателей в обеспечении иммунизации (реиммунизации) работников против инфекционных заболеваний.
§ О помощи волонтерского движения.
§ О предложениях по поддержке молодежных советов.
— О предоставлении студентам и учащимся учебных заведений производственной практики по соответствующим договорам с возможностью предоставления такой практики на условиях неполного рабочего дня.
— О предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска водителям автобусов.
— О предоставлении неоплачиваемого отпуска волонтерам.
— О предоставлении отпуска не менее 10 календарных дней между правительственными поездками продолжительностью свыше 40 календарных дней и соответствующими командировками.
— Приобретение бутилированной питьевой воды для сотрудников, где это необходимо.
— Предоставление бутилированной питьевой воды водителям автобусов.
— О расширении возможности предоставления неоплачиваемого отпуска работникам специальных автотранспортных бригад с самоходной техникой после столкновения действующего поезда с пассажиром или транспортным средством.
— О расширении права на бесплатный проезд работников и детей до 18 лет, в том числе на туристических поездах.
— О возможности предоставления работникам неоплачиваемого отпуска в случае смерти дедушки или бабушки.
— О восстановлении работников, погибших в результате неправильного выбора на работе.
— О распространении права на бесплатный проезд, включая проезд на туристических поездах, на безработных пожилых работников и детей до 18 лет.
— По всему тексту слова «письменное согласие» заменены словами «согласие, зафиксированное в письменной или электронной форме в установленном порядке».
— Определения «филиал» и «представительство» даны со ссылкой на Устав ОАО «РЖД», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 17 октября 2021 г. № 1838.
— Даны дополнительные определения понятий «дети работников, погибших в результате неправильного выбора работы» и «физкультурно-оздоровительные комплексы».
— Другие редакционные поправки.
Рощагин Александр, Анисенко Жанна.
ОАО «РЖД» предоставляет льготы работникам ОАО «РЖД» и членам их семей. Эти льготы предусмотрены договорами компании, действующими до конца 2019 года. В 2020 году перечень льгот для железнодорожников может быть изменен.
Социальная сплоченность в ОАО «РЖД
Бесплатные льготы для сотрудников ОАО «РЖД
Социальное обеспечение в совместной деятельности с ОАО «РЖД
Компенсированное социальное обеспечение ОАО «РЖД
Льготы для работников РЖД и их семей в 2025 году
Другие пожелания сотрудников ОАО «РЖД
Социальный пакет в ОАО «РЖД»
Пенсионные выплаты в негосударственные пенсионные фонды (50% взносов несет работник, остальные 50% — работодатель).
Социальные гарантии с долевым участием от РЖД
Медицинское жилье для сотрудников, их детей и супругов.
Все медицинские услуги — Все медицинские услуги.
Соцпакет РЖД с компенсацией
Услуги аккредитованных учебных заведений Плата за обучение.