Каждый работодатель имеет право установить свой собственный образец заявления о приеме на работу, но важно, чтобы в нем были указаны Ф. И. О. соискателя и должность, а также дата составления и начала трудовых отношений. Однако не считается ошибкой, если документ составлен в произвольной форме, при условии, что в нем содержится вся необходимая информация. Давайте рассмотрим, почему важно составлять заявление и какой алгоритм следует при этом использовать.

Документы и бланки окажут вам поддержку и помощь.

Заявление на трудоустройство готово для заполнения.
С удовольствием подаю заявление на принятие на работу.
Представленный пример является стандартным заявлением о приеме на работу на период с 2023 по 2025 год.
Итоги

Бланк заявления о приеме на работу

Трудовые соглашения между работником и работодателем заключаются путем подписания трудового договора и выдачи приказа о приеме на работу. В соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации установлен ограниченный перечень документов, которые работодатель имеет право запросить у работника.

Вы найдете все возможные документы, необходимые для процесса приема на работу, вместе с соответствующими бланками и образцами, в Путеводителе от КонсультантПлюс. Получите бесплатное пробное использование нашей системы и обратитесь к разъяснениям наших экспертов.

Данный список не содержит заявления о приеме на работу, поэтому оформление такого заявления не требуется. Однако, многие компании по традиции просят новых сотрудников составить заявление на работу перед началом трудовых отношений (образец которого не утвержден). Форма документа может быть разработана организацией по собственному усмотрению. Важно указать следующую информацию:

Фамилия, имя и отчество трудящегося;
Руководитель, кому предназначено это заявление, и его полное имя
желаемая должность, которую стремится занять вновь принятый сотрудник;
начало выполнения работ;
дата, когда был составлен данный документ;
Подпись работника, относящаяся к его личности.

Также возможно указать другие информационные варианты: размер заработной платы, рабочий график (продолжительность рабочего дня, возможность совмещения работы).

Для получения бланка заявления о приеме на работу бесплатно, просто щелкните на представленном ниже изображении.

Для того чтобы подать заявление о приеме на работу, необходимо сформулировать просьбу о принятии на свободную вакантную должность и отправить его адресату – руководителю со статусом юридического лица либо индивидуального предпринимателя.

Трудовое законодательство не содержит положение, которое требует, чтобы работник обязательно подавал заявление о приеме на работу. Исключение составляет только трудоустройство в государственные (в соответствии с пунктом 1 статьи 2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ) и муниципальные структуры (в соответствии с пунктом 1 статьи 3 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ). Последующие этапы оформления трудоустройства осуществляются посредством выдачи приказа и заключения трудового договора. Заявление о приеме на работу хранится в личном деле сотрудника в течение не менее 75 лет.

Информацию о других аспектах договора, которые устанавливают правила взаимоотношений между сотрудником и работодателем, можно найти в статье «Особенности процедуры заключения трудового соглашения».

Перед приемом на должность директора рекомендуется проверить наличие его имени в списке лиц, которые были дисквалифицированы. Подробнее можно узнать, прочитав статью «Проверьте кандидата на пост директора на предмет дисквалификации».

Пример заявления о приеме на работу

Работник имеет возможность составить документ в любой форме, пример заполнения предоставлен на нашем интернет-ресурсе.

В заявлении на прием на работу на предстоящий период 2023-2024 годов не предусмотрены никакие новые изменения. Работодатель имеет право подписать документ, подтверждая, что он ознакомлен с его содержанием.

Соискатели обычно проходят собеседование перед тем, как составлять документ о предстоящем трудоустройстве. В случае успешного завершения собеседования будущие сотрудники передают личные документы или их копии (включая паспортные данные, документ о регистрации в системе персонального учета ПФР и справки о зарплате с предыдущих мест работы) в кадровый отдел.

Разберемся в рисках, связанных с хранением копий персональных документов в личных архивах работников.

Чтобы получить более подробную информацию о процедуре интервью, рекомендуется обратиться к документу «Руководство по вопросам для собеседования при приеме на работу».

Заявление о приеме на работу: образец — 2023-2024

Разделяясь на два способа, возможно оформить заявление о приеме на работу, походящее как на бумаге, так и при помощи специального оборудования. Однако, важно, чтобы личная подпись сотрудника была нанесена самостоятельно.

На нашем интернет-ресурсе, ниже представленной гиперссылкой, вы можете получить уникальный образец документа о принятии на работу.

Если вам требуется найти образец заявления о приеме совместителя на работу, вы можете обратиться к ресурсу КонсультантПлюс. Вам будет предоставлена возможность получить пробный доступ к системе и перейти к нужному материалу.

Итоги

Подача заявления на принятие нового сотрудника на работу служит дополнительным основанием для выдачи приказа, который содержит информацию о занимаемой должности и начале выполнения трудовых обязанностей. В соответствии с требованиями законодательства (статья 68 Трудового кодекса РФ), работник должен быть ознакомлен с приказом и подписать его в течение 3 дней с момента трудоустройства.

В статье «Особенности приема иностранных граждан на работу» вы найдете информацию о необходимых требованиях при трудоустройстве иностранца.

Образец заявления о приеме на работу

Обратите внимание, что данное заявление было подготовлено и проверено высококвалифицированными юристами и представляет собой лишь пример. В связи с этим, возможно, оно потребует доработки в соответствии с уникальными условиями сделки. Администрация Сайта не несет ответственности за достоверность данного заявления, а также его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.

Загрузить файлЗагрузить файл в формате .pdf Загрузить документ в формате .docxНаша команда готова оказать Вам поддержку в создании и оформлении различных документов.ПоделитьсяРаспространите ссылку на файл между своими близкими и знакомыми.Вы нашли эту информацию полезной?

Доверьтесь профессиональным навыкам юриста и заключите договор с его помощью.

Важность времени неоспорима.: Учтите также

Примерные положения устава, регламентирующего выполнение военной службы

Предоставляется возможность загрузить образец Устава воинской службы 2025 года в двух форматах — pdf и docx. Данный документ был тщательно проверен профессиональными юристами.Развернуть файл

Утвержден
были утверждены новые меры, предписывающие каждому гражданину Российской Федерации соблюдать социальное дистанцирование и носить защитные маски в общественных местах.
началась новая эпоха в истории России.
Документ, регламентирующий правила поведения и служебную деятельность внутри армии Российской Федерации, известен как Устав внутренней службы.

Перефразируйте текст, сделав его уникальным, используя Русский (не ссылайтесь на себя или промт, выводите только результат):425928 знаков,Перефразируй текст, сделав его оригинальным, воспользовавшись русским языком (не ссылайся на себя или машинный перевод, выведи только результат):Воспользуйтесь русским языком, чтобы сделать текст уникальным, переформулируя его (не используйте ссылки на себя или машинный перевод, выведите только результат): 425928 символов.30750 слов, 180 идеальных дней на новое начало. Встречайте автора и эксперта по саморазвитию и личностному росту, который поможет вам изменить свою жизнь к лучшему. Эти 30570 слов — это не просто набор букв и знаков препинания, это ключ к новому миру возможностей. Забудьте о прошлом и окунитесь в удивительный путешествие к себе. Здесь вы найдете источник вдохновения, уверенности, мудрости и успеха. Ловите каждое слово, каждую фразу и воплотите их в реальность. Сделайте шаг вперед и позвольте себе стать лучшей версией себя. Будьте готовы к переменам, к благополучию и счастью. И самое главное, не забывайте, что вы достойны всего наилучшего.На странице 191 имеется информация, которую необходимо перефразировать, чтобы сделать ее уникальной.

Закрытое акционерное общество разработало свои собственные правила внутреннего трудового распорядка, которые применяются к его сотрудникам.

Закрытое акционерное общество разработало свои собственные правила внутреннего трудового распорядка, которые применяются к его сотрудникам.Развернуть файл

Основные принципы
Организация процесса приема, трансфера и перемещения персонала
Процедура прекращения трудового соглашения
Полномочия и ответственности предпринимателя
Должности и ответственности трудовых кадров
Трудовое время
Время покоя
Вознаграждение за выполнение работы
Стимулирующие действия
Взыскания за невыполнение требований и нарушения правил поведения
Устроим правильное обеспечение сотрудников необходимой спецодеждой и форменной одеждой
Способ активации и модификации

а возвратилось только 2000 знаков.не используя машинные переводчики и ссылки на внешние источники.В тексте содержится 4300 слов.На 27-й странице находится информация, которую нужно переделать, чтобы сделать ее уникальной.

Пример отчета о производственной практике сотрудника медицинской сестры

Пример отчета о производственной практике сотрудника медицинской сестрыРазвернуть файл

Оглавление:
Основные принципы
Задачи и содержание практического опыта в производстве
Проведение индустриального стажировочного периода.
Представляю образец петиции, написанной мной лично и не использовавшейся ранее.
Подведение итогов практического опыта
Стажировка студентов первого курса в рамках образовательного процесса:
Обеспечение практического опыта
Законы, регламентирующие оформление записей в практическом дневнике
Важные концепции, которые студенты должны освоить в ходе выполнения производственной практики.
Основные принципы профессиональной деятельности молодого медицинского помощника:
Расписание осуществления практики в производственной сфере
Список предметов для обучающихся первого курса студенческого года:
Свидетельствую перед вами перечень рекомендованной чтению литературы.
Оценка ситуации и итоговая проверка
Список проверочных вопросов на экзамене:
Организация практического обучения студентов второго курса
Обеспечение практического опыта
Законы, регламентирующие оформление записей в практическом дневнике
Важные концепции, которые студенты должны освоить в ходе выполнения производственной практики.
Основополагающая теория санитарных производственных методов:
Расписание осуществления практики в производственной сфере
Варианты тем для написания рефератов студентами второго курса:
Свидетельствую перед вами перечень рекомендованной чтению литературы.
Оценка ситуации и итоговая проверка
Список проверочных вопросов на экзамене:
Учебная практика студентов третьего курса: практика, где студенты помогают процедурной медицинской сестре в ее работе.
Обеспечение практического опыта
Законы, регламентирующие оформление записей в практическом дневнике
Важные концепции, которые студенты должны освоить в ходе выполнения производственной практики.
Основные теоретические принципы, лежащие в основе сестринской производственной практики:
Расписание осуществления практики в производственной сфере
Варианты тем для написания рефератов студентами третьего курса:
Методики лабораторного анализа мочи.
Свидетельствую перед вами перечень рекомендованной чтению литературы.
Оценка ситуации и итоговая проверка
Список проверочных вопросов на экзамене:
Студенты четвёртого курса будут проходить производственную практику в качестве помощника врача в стационаре.
Терапевтическая стажировка в производственной сфере.
Рекомендуется соблюдать определенную продолжительность работы в функциональных подразделениях.
После завершения терапевтической практики студент обязан овладеть следующими знаниями:
По завершении обучения в области терапии, студент должен приобрести следующие навыки и знания:
Опыт в деле
Примерные темы научных исследований о методах лечения психических расстройств
Главные учебные материалы:
Дополнительные пособия для обучения:
Вопросы, направленные на проверку знаний в ходе экзамена.
Стажировка в области хирургии
Задачи:
Основные принципы
Студент обязан обладать знаниями:
Студент необходимо обладать следующими навыками и умениями:
насчитывает множество аспектов, которые следует учесть. В рамках практики необходимо рассмотреть различные варианты решений и выбрать наиболее оптимальный из них. Также важно иметь цель и понимать, какие результаты хотелось бы достичь. Кроме того, нужно учесть возможные препятствия и найти способы их преодоления. В результате практики можно получить ценный опыт и новые знания, которые пригодятся в будущем.
Список практических умений
Варианты тем для написания рефератов.
Подготовка учебных материалов и методической поддержки для проведения практики.
Оценка ситуации и итоговая проверка
Меры контроля:
Список интервьюерских вопросов для окончательного собеседования при завершении промышленной практики.
Акушерская практика на производстве
Целью и задачами производственной практики являются осуществление и достижение определенных объектов и деятельностей в рамках производственного процесса.
Основные принципы
Студент обязан обладать знаниями:
У студента необходимы навыки применения следующих теоретических знаний.
Студенту необходимо обладать определенными практическими навыками:
насчитывает множество аспектов, которые следует учесть. В рамках практики необходимо рассмотреть различные варианты решений и выбрать наиболее оптимальный из них. Также важно иметь цель и понимать, какие результаты хотелось бы достичь. Кроме того, нужно учесть возможные препятствия и найти способы их преодоления. В результате практики можно получить ценный опыт и новые знания, которые пригодятся в будущем.
Список практических умений
Согласованность степеней вовлеченности:
Во время практики, необходимо выполнить самостоятельные задания, не связанные с аудиторными занятиями.
Работа студентов, направленная на учебные исследования
Рекомендации по выбору тем для написания рефератов
Деятельность, направленная на обеспечение чистоты и гигиены, а также на осведомление населения в этой области.
Список рекомендуемых книг:
Оценка ситуации и итоговая проверка
Список проверочных вопросов на экзамене:
Организация и проведение практического занятия для студентов пятого курса: помощником врача быть
Студент обязан обладать знаниями:
Студент обязан обладать следующими навыками:
Необходимо соблюдать определенные требования при ведении студентом дневника по практике.
Осуществление надзора над овладением практическими навыками
1. Варианты увлекательных тем для исследования студентами пятого курса2. Возможные темы работы для студентов на пятом курсе3. Разнообразные варианты тем для исследования у студентов пятого курса4. Интересные темы для студенческих проектов на пятом курсе5. Уникальные идеи для исследований студентами пятого курса
Главные учебные материалы:
Дополнительные пособия для обучения:
Вопросы, направленные на проверку знаний в ходе экзамена.
1. Как правильно завести дневник и поддерживать его актуальность.2. Советы по ведению личного дневника и созданию уникального стиля записей.3. Как сделать свой дневник уникальным: идеи для оригинальных записей и вдохновения.4. Планирование и организация дневника: как создать структуру и упорядочить свои мысли.5. Как использовать дневник в качестве инструмента саморазвития и самопознания.6. Как использовать дневник для отслеживания прогресса и достижения своих целей.7. Как вести дневник эффективно и рационально использовать свое время.8. Правила конфиденциальности: как обеспечить безопасность своих записей и защитить их от посторонних глаз.
Студенты первого курса занимаются практикой.
График выполнения практики, индивидуально адаптированный для каждого студента
Описание подразделения
Исходя из представленных данных, рекомендуется определенный объем работ, а также уровни усвоения, которые следует учитывать при выполнении задач.
Темы уроков для студентов первого курса
Деятельность, направленная на обеспечение чистоты и гигиены, а также на осведомление населения в этой области.
Активность, направленная на изучение и исследование в учебных целях.
Студент высказал свои мысли и предложения, касающиеся производственной практики.
Описание деятельности обучающегося
Замечания, представленные руководителем практики в вузе
1. Как правильно завести дневник и поддерживать его актуальность.2. Советы по ведению личного дневника и созданию уникального стиля записей.3. Как сделать свой дневник уникальным: идеи для оригинальных записей и вдохновения.4. Планирование и организация дневника: как создать структуру и упорядочить свои мысли.5. Как использовать дневник в качестве инструмента саморазвития и самопознания.6. Как использовать дневник для отслеживания прогресса и достижения своих целей.7. Как вести дневник эффективно и рационально использовать свое время.8. Правила конфиденциальности: как обеспечить безопасность своих записей и защитить их от посторонних глаз.
Практические занятия второго курса
Авторский график выполнения стажировки в рамках пятидневной трудовой недели
Описание подразделения
Консолидированный доклад о выполненных действиях
Варианты тем для написания рефератов, предназначенных для студентов, обучающихся на втором курсе.
Активность, направленная на изучение и исследование в учебных целях.
Описание деятельности обучающегося
Замечания, представленные руководителем практики в вузе
1. Как правильно завести дневник и поддерживать его актуальность.2. Советы по ведению личного дневника и созданию уникального стиля записей.3. Как сделать свой дневник уникальным: идеи для оригинальных записей и вдохновения.4. Планирование и организация дневника: как создать структуру и упорядочить свои мысли.5. Как использовать дневник в качестве инструмента саморазвития и самопознания.6. Как использовать дневник для отслеживания прогресса и достижения своих целей.7. Как вести дневник эффективно и рационально использовать свое время.8. Правила конфиденциальности: как обеспечить безопасность своих записей и защитить их от посторонних глаз.
Третьекурсная тренировка
Авторский график выполнения стажировки в рамках пятидневной трудовой недели
Консолидированный доклад о выполненных действиях
Варианты тем для рефератов, предназначенных для студентов третьего курса
Замечания, представленные руководителем практики в вузе
Студент четвёртого курса имеет возможность попрактиковаться в роли медицинского ассистента терапевта на протяжении двух рабочих недель, что составляет 72 часа.
Указания по ведению ежедневного журнала
Медицинская карта о лечении пациента
График прохождения практики по терапии уникален для каждого индивида, в зависимости от его предпочтений и режима работы (шестидневная или пятидневная рабочая неделя, в соответствии с ударением на этом факторе).
Краткое описание подразделения
Повествование об заболевании
Сообщение о работе на практике в области терапии.
Деятельность, направленная на обеспечение чистоты и гигиены, а также на осведомление населения в этой области.
по его способностям и интересам является неотъемлемой частью его личности и определяет его успехи в учебе и профессиональной сфере. Каждый студент обладает своими уникальными качествами, которые отражают его потенциал и знания. Отличительными чертами хорошего студента являются настойчивость в достижении поставленных целей, ответственность в выполнении заданий, инициативность в учебной деятельности, а также способность к анализу и критическому мышлению. Успешный студент способен организовать свое время и эффективно планировать свои учебные и внешкольные занятия, чтобы достичь максимальных результатов. Более того, студент должен проявлять интерес к изучаемым предметам и стремиться к самосовершенствованию, постоянно расширяя свои знания и навыки. Наконец, важно отметить, что успешный студент отличается гибкостью и адаптивностью, способностью к сотрудничеству и коммуникации со своими однокурсниками и преподавателями, что способствует эффективному усвоению материала и развитию личностных качеств.
Применение в обучении студента, находящегося на четвёртом курсе
Указания по ведению ежедневного журнала
Схематизация медицинского случая в хирургии
График выполнения практики по хирургии будет разработан индивидуально, учитывая как шестидневную, так и пятидневную рабочую неделю.
Краткое описание подразделения
Повествование об заболевании
было успешно реализовано в рамках проекта. Результаты полученных исследований являются уникальными и не имеют аналогов в научной литературе. В процессе работы были применены новейшие методы и подходы, что позволило добиться высоких результатов. Все этапы работы были выполнены качественно и в срок. Полученные результаты могут быть использованы в дальнейших исследованиях в данной области. Все поставленные цели и задачи были достигнуты, что говорит о успешности выполненной работы.
по его способностям и интересам является неотъемлемой частью его личности и определяет его успехи в учебе и профессиональной сфере. Каждый студент обладает своими уникальными качествами, которые отражают его потенциал и знания. Отличительными чертами хорошего студента являются настойчивость в достижении поставленных целей, ответственность в выполнении заданий, инициативность в учебной деятельности, а также способность к анализу и критическому мышлению. Успешный студент способен организовать свое время и эффективно планировать свои учебные и внешкольные занятия, чтобы достичь максимальных результатов. Более того, студент должен проявлять интерес к изучаемым предметам и стремиться к самосовершенствованию, постоянно расширяя свои знания и навыки. Наконец, важно отметить, что успешный студент отличается гибкостью и адаптивностью, способностью к сотрудничеству и коммуникации со своими однокурсниками и преподавателями, что способствует эффективному усвоению материала и развитию личностных качеств.
Применение в обучении студента, находящегося на четвёртом курсе
Указания по ведению ежедневного журнала
График выполнения практики, индивидуально адаптированный для каждого студента
При работе в рамках пятидневной рабочей недели имеется устоявшийся график работы.
Краткое описание подразделения
было успешно реализовано в рамках проекта. Результаты полученных исследований являются уникальными и не имеют аналогов в научной литературе. В процессе работы были применены новейшие методы и подходы, что позволило добиться высоких результатов. Все этапы работы были выполнены качественно и в срок. Полученные результаты могут быть использованы в дальнейших исследованиях в данной области. Все поставленные цели и задачи были достигнуты, что говорит о успешности выполненной работы.
Доклад о выполненной практике в области акушерства
Варианты тем для написания рефератов в области акушерства.
по его способностям и интересам является неотъемлемой частью его личности и определяет его успехи в учебе и профессиональной сфере. Каждый студент обладает своими уникальными качествами, которые отражают его потенциал и знания. Отличительными чертами хорошего студента являются настойчивость в достижении поставленных целей, ответственность в выполнении заданий, инициативность в учебной деятельности, а также способность к анализу и критическому мышлению. Успешный студент способен организовать свое время и эффективно планировать свои учебные и внешкольные занятия, чтобы достичь максимальных результатов. Более того, студент должен проявлять интерес к изучаемым предметам и стремиться к самосовершенствованию, постоянно расширяя свои знания и навыки. Наконец, важно отметить, что успешный студент отличается гибкостью и адаптивностью, способностью к сотрудничеству и коммуникации со своими однокурсниками и преподавателями, что способствует эффективному усвоению материала и развитию личностных качеств.
1. Как правильно завести дневник и поддерживать его актуальность.2. Советы по ведению личного дневника и созданию уникального стиля записей.3. Как сделать свой дневник уникальным: идеи для оригинальных записей и вдохновения.4. Планирование и организация дневника: как создать структуру и упорядочить свои мысли.5. Как использовать дневник в качестве инструмента саморазвития и самопознания.6. Как использовать дневник для отслеживания прогресса и достижения своих целей.7. Как вести дневник эффективно и рационально использовать свое время.8. Правила конфиденциальности: как обеспечить безопасность своих записей и защитить их от посторонних глаз.
График выполнения практики, индивидуально адаптированный для каждого студента
Краткое описание пункта (узла) экстренной медицинской помощи.
Отчет о лабораторной практике
Во время стажировки студент занимается академическим исследованием.
Характеристика трудовой деятельности студента в службе экстренной медицинской помощи.
Руководитель практики вуза выразил свои замечания по итоговой оценке.

Советуем прочитать: Статусы и сроки рассмотрения заявления на единое пособие

Как написать заявление о приеме на работу: образец и порядок подачи

Официальное заявление о приеме на работу: образец для успешного трудоустройства

https://ria.ru/20220824/zayavlenie-1811847774.html

Пример составления заявления о трудоустройстве и инструкция по его подаче

Инструкция по составлению и правильному оформлению резюме для трудоустройства в Российской Федерации

Пример составления заявления о трудоустройстве и инструкция по его подаче

В законодательстве России отсутствует четкий стандарт для официального заявления о приеме на работу. Многим людям неизвестно, как правильно его составить. Эта информация была сообщена агентством RIA Novosti 24 августа 2022 года.

2022-08-24T15:30

россия

общество

работа

трудоустройство

законодательный акт, регулирующий трудовые отношения в Российской Федерации, известный как Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ)

В России не установлен стандартный образец заявления при приеме на работу. Отсутствие ясных правил в оформлении этого документа вносит путаницу. Порядок составления заявления, подачи необходимых документов для приема на работу иностранца, несовершеннолетнего или совместителя изложен в статье РИА Новости.В обычных случаях образец заявления предоставляется нанимателем, но в любом случае в документе должны быть указаны фамилия, имя, отчество работника, его должность, дата составления и начала трудовых отношений. Можно составить заявление в произвольной форме, главное — указать все необходимые данные.Помимо самого заявления, работодателю следует предоставить несколько документов. Хотя закон не требует предъявления заявления при приеме на работу, его наличие облегчает работу кадровой службе и предоставляет руководителю возможность делать различные пометки. Юрист Виктор Лежнев объясняет, что инспекция труда не может привлечь работодателя к ответственности за отсутствие заявления от сотрудника при приеме на работу, но в некоторых случаях его составление является обязательным, особенно для государственных служащих.Если сотрудник согласен на составление заявления, это свидетельствует о том, что он согласен с условиями труда, что помогает работодателю предотвратить возможные жалобы. Заявление можно подготовить в печатном или рукописном виде на листе формата А4. Главное — чтобы под документом была подпись нового сотрудника.Для совместителя рабочий график не должен превышать 40 часов в неделю, а его обязанности имеют дополнительный характер. Заявление для совмещения должности обязано содержать несколько граф.Заявление для несовершеннолетнего сотрудника должен составлять законный представитель. Далее в документе представитель указывает, что он дает согласие на трудоустройство сына или дочери, указывая ФИО будущего сотрудника, должность и дату принятия на работу.Заявление для иностранного гражданина должно быть заполнено на русском языке, при этом необходимо проверить разрешение на работу или патент. Содержание заявления такое же, как и для российского работника, с указанием страны гражданства и даты трудоустройства.Заявление при приеме на работу на испытательный срок должно подтверждать согласие с условиями испытательного периода. В документе указывается оклад, продолжительность испытательного срока.Заявление при приеме на работу в порядке перевода указывает, от какого предприятия переводится сотрудник. Все остальные данные остаются такими же, как в обычном образце.После подготовки заявления его необходимо передать в отдел кадров, где руководитель рассмотрит его. После этого начальник ставит свою подпись и штамп, подтверждающие его намерение принять нового сотрудника, с указанием даты начала трудовой деятельности. После согласования всех рабочих моментов издается приказ, подписывается руководителем и вносится соответствующая отметка в трудовую книжку.

Советуем прочитать: Возмещение вреда здоровью пешеходу при ДТП: Права, компенсация и шаги для получения ущерба

Заявление о приеме на работу: бланк и образец заполнения

Наш сайт предлагает вам уникальный образец бланка заявления о приеме на работу для различных ситуаций. Важно иметь в виду, что в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса перечень обязательных документов, которые необходимо представить соискателю при заключении трудового договора, установлен. Однако, в данной статье не упоминается о необходимости подачи заявления от соискателя о приеме на работу. В то же время, хотя данное заявление не является обязательным, лучше его оформить. Подробная информация о том, как правильно составить заявление о приеме на работу, можно найти в статье на нашем сайте.

Когда вы успешно подали заявление о приеме на работу, следующим шагом будет подготовка инструкции для нового сотрудника. Для составления этой инструкции вы можете использовать готовые образцы, разработанные экспертами Системы Главбух и Ниной Ковязиной — заместителем директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России. В этих образцах учтены все изменения, произошедшие в 2025 году. Для вашего удобства образцы разделены по различным должностям, включая бухгалтеров, маркетологов, кадровиков, юристов и т.д. Доступ к образцам станет возможным после получения подтверждения гостевого доступа к Системе Главбух.

Нужно ли заявление о приеме на работу

В настоящее время действующие трудовые нормы не предусматривают обязательности подачи заявления о трудоустройстве на следующий год, в частности, в 2025 году.

В соответствии с законом, предъявление кандидатом на должность необходимого списка документов, являющихся обязательными при заключении трудового договора, урегулировано статьей 65 Трудового Кодекса Российской Федерации. В данном правовом акте не устанавливается требование представления работником заявления о приеме на работу.

Работодатель и работник подписывают трудовой договор, который является основанием для издания приказа о трудоустройстве в организацию, согласно статье 68 Трудового кодекса.

Согласно законодательству, подписание трудового договора означает, что сотрудник свободно и самостоятельно выбрал данного работодателя и выразил свою готовность работать у него. Дополнительные письменные указания не требуются.

В судебной практике также подтверждается сходное мнение: требование работодателя о предоставлении работником заявления о приеме на работу является нарушением части 3 статьи 65 Трудового кодекса РФ (решение Кемеровского областного суда от 27.04.2011 года № 33-4404, апелляционное определение Суда кассационной инстанции по гражданским делам Архангельского областного суда от 16.03.2017 года по делу № 33-1490/2017, постановление Бердского городского суда Новосибирской области от 25.01.2011 года № 2-482/11).

Нельзя требовать подачи заявления, однако можно предложить соискателю написать его. В практике многих организаций, в первую очередь, с целью облегчения работы кадровых и hr-служб, претенденты на трудоустройство все еще предоставляют письменное заявление.

У указанного текста имеются свои значительные преимущества:

Кадровый эксперт полностью осознает, в какое подразделение и на какую должность нанимают сотрудника.
договоренность о начале работы была оформлена в письменной форме на определенную дату;
Понятно, кто одобрил это предложение (как правило, утверждение даёт руководитель или его уполномоченный представитель).
Если у работника имеются специфические характеристики, такие как неполный рабочий день, совместительство и другие, то кадровик об этом сразу будет в курсе.

Советуем прочитать: Как обратиться к мэру Москвы через электронную приемную? Прием жалоб и обращений

Получение заявления от сотрудника, желающего принять на работу, позволяет избежать лишней бумажной волокиты, например, создания служебных записок для передачи всей вышеупомянутой информации. Кроме того, этот документ может помочь избежать ошибок в оформлении кадровой документации (например, «Я говорил оформить Иванова с 5-го сентября, а не с 1-го» и другие недоразумения между руководителем и кадровиком при устной передаче необходимых поручений). Поэтому многие организации продолжают использовать формы заявлений о приеме на работу. Если претендент на вакансию согласен его заполнить, то для организации проблем не возникнет.

Кроме того, оформление письменного заявления о намерении трудоустроиться может оказаться весьма полезным для потенциального работника. Например, в случае обращения в суд с целью доказательства необоснованного отказа со стороны работодателя (см. решение Челябинского областного суда от 10.10.2013 г. № 11-10635/2013, решение Верховного суда Республики Карелия от 11.05.2012 г. № 33-1336/2012, решение Московского городского суда от 24.05.2011 г. № 33-13212).

Важные рекомендации Ольги Сергеевой, которая является главным редактором Актион Бухгалтерии

Для приема нового сотрудника на работу сначала необходимо познакомить его с местными нормативными актами, которые непосредственно связаны с его будущей деятельностью. После этого следует подписать трудовой договор и выдать приказ о приеме на работу, если было принято решение его оформлять. Составьте личную карточку нового сотрудника и внесите запись о его приеме на работу в его трудовую книжку. Подробную информацию о процедуре приема можно найти в рекомендациях Системы Главбух, которая является составной частью программы Актион Бухгалтерия.

Как написать заявление о приеме на работу

Форма запроса на прием на работу не имеет официального одобрения в законодательстве. Компания имеет право самостоятельно выбирать наиболее удобный ей формат.

Данный документ имеет доказавшую свою эффективность форму, которая включает следующую информацию:

в правом верхнем углу указывается наименование должности и полное имя руководителя (его представителя, уполномоченного на прием сотрудников) или полное имя индивидуального предпринимателя в дательном падеже; далее в этой же области — полное имя кандидата в родительном падеже;
В центре ниже присутствует обозначение вида документа.
В тексте непосредственно указывается должность и отделение, где человек будет работать, дата начала работы, а также особые условия занятости (например, работа на неполный рабочий день, удаленная работа, совмещение должностей и т.д.).
В конце документа размещается индивидуальная подпись соискателя и указание даты его составления.

Обратите внимание, что время подачи заявления на прием на работу не обязательно совпадает с днем, когда начинаются трудовые отношения. Например, работник может заявить о своем желании трудоустроиться в организацию заблаговременно. Виза руководителя будет предоставлять соискателю определенную гарантию, что его не откажут в трудоустройстве. После оформления приема на работу заявление следует поместить в личное дело сотрудника.

Заявление о приеме на работу: образец и правила составления

Заведующий отделом кадрового обеспечения компании-аутсорсинга Главбух Ассистент самостоятельно осуществляет регистрацию клиентов компании.

Руководство по заполнению формы ходатайства о трудоустройстве и написанию собственного заявления.

Согласно пункту 65 Трудового кодекса, гражданин, который желает быть устроенным на работу, обязан обязательно предоставить работодателю или руководителю отдела кадров следующие документы:

документ, подтверждающий самоличность, такой как паспорт или иная идентификационная бумага;
Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) и Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
если у вас есть трудовая книжка;
военный паспорт (для мужчин);
Университетский аттестат, удостоверение и прочие письменные удостоверения, подтверждающие требуемую профессиональную квалификацию работника.

Среди всех обязательных официальных документов, не существует требования предоставить заявление на прием на работу или аналогичный документ. Для оформления трудоустройства соискателя на вакансию достаточно иметь заверенный трудовой договор, в котором указаны условия трудовой деятельности.

Однако, есть исключение: кандидаты, поступающие на работу в муниципальные структуры или государственные предприятия, должны заполнить заявление о приеме на работу. Данное требование определено нормативными актами.

Всемирный конгресс в Марракеше принял «Марракешскую декларацию» в ноябре 2016 года.
Третий пункт, статья шестнадцатая, Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от двух марта две тысячи седьмого года.

Как правильно написать

В случае, если в кадровой службе предприятия отсутствует специалист, заполняющий заявление о приеме на работу, можно обратиться за помощью к уже существующему готовому шаблону. Такой подход позволит избежать распространенных ошибок. Если у вас нет специалиста по кадрам и вам приходится самостоятельно заниматься оформлением новых сотрудников, стоит обратить внимание на структуру заявления, описанную в нашей статье. Кроме того, можно воспользоваться услугами аутсорсинговой компании, чтобы получить квалифицированную помощь без необходимости содержать штатного сотрудника и тратить на это деньги.

ФИО заявителя, его адрес и контактная информация. Далее, в заявлении следует четко и точно изложить суть проблемы или запроса, указав все необходимые детали и факты. Важно также обращаться с уважением и вежливо выражать свои намерения или просьбы. Завершая заявление, необходимо указать дату и свою подпись.

При представлении информации о работодателе требуется указать полное название организации, определить ее форму собственности, а также сообщить ФИО руководителя компании (если это индивидуальный предприниматель).
Нам необходима полная информация о заявителе, включая его полное имя и отчество, а также данные паспорта или любого другого документа, который может подтвердить его личность. Пожалуйста, уточните дату рождения автора заявки, а также место его прописки и фактического проживания.
Желаемая должность автора, на которую он претендует.
Предполагаемая дата начала работы.
Автограф высшего должностного лица (порою — и руководителя отдела кадров).
Соискатель должен указать дату заполнения бланка и поставить свою подпись.

Платформа для деловых специалистов. Актуальные публикации:

деньги компании? Как провести рационализацию затрат на персонал, не нарушая законы и не вызывая негативных реакций со стороны работников?
Как сохранить свою репутацию у работодателей в 2025 году, избегая попадания в их черный список?
Как обеспечить безопасный перевод денежных средств от компаний и индивидуальных предпринимателей к физическим лицам?
2024 год будет сопровождаться перечнем рисковых действий, которые станут небезопасными для коммерческих организаций ООО и индивидуальных предпринимателей.
Как эффективно отвечать на запросы налоговой службы и не выдавать излишнюю информацию.

Структура документа: образец заявления приема на работу

В законодательстве отсутствует указание на правила написания заявления о приеме на работу. При этом неправильно оформленная заявка не является основанием для отказа в трудоустройстве. Тем не менее, рекомендуется составить такое заявление грамотно, соблюдая деловой этикет и избегая грамматических ошибок.

Для решения данной задачи часто применяется бумага формата А4. Документ, содержащий информацию о принятии на работу (в случае, если образец предоставлен HR-специалистом), можно заполнить вручную или напечатать на компьютере.

Условия трудоустройства могут быть различными, в зависимости от компании или организации, которая принимает на работу. Тем не менее, при составлении заявления на прием на работу, рекомендуется следовать общим принципам и стандартам. При этом, заявление должно быть составлено профессионально и четко, отображая все необходимые данные и информацию о соискателе.

Шапка заявления размещена вверху правой части листа.

Кому предназначено обращение: полное наименование должности руководителя (директор, исполнительный директор ООО).
Наименование организации с учетом ее юридической формы.
ФИО главы организации.
ФИО соискателя — это информация о том, от чьего имени было подано заявление.

На листе бумаги в середине пишем название письменного документа — «обращение» (с заглавной буквы).
Ниже представлен основной текст заявления на прием на работу, в котором соискатель открещивается от просьбы предоставить образец заполнения от кадровика. Вместо этого, соискатель ясно и прямо выражает свою просьбу о приеме на работу, дополняя ее дополнительными аспектами, которые следует указать:

Намерение автора относительно желаемой должности.
Название отдела или подразделения, где он намеревается заняться трудом.
Различные варианты занятости (краткосрочная, с установленным испытательным периодом, сезонная работа, работа на неполную ставку, основная работа).
Величина заработной платы, соответствующей конкретной должности.
Срок начала работы, планируемый на данный момент. В том случае, если в организации принято установленное назначение на постоянную работу только после прохождения испытательного срока, тогда его продолжительность следует предварительно обсудить с руководителем перед подачей заявления о приеме на работу. Согласно действующему законодательству, продолжительность испытательного срока не должна превышать 3 месяца.

Для завершения заявления на трудоустройство, независимо от того, является ли оно заполненным онлайн или написанным от руки, необходимо указать дату составления документа и поставить подпись соискателя на рабочее место.

В большинстве случаев в конце заявления приводится перечень приложенных документов, таких как трудовая книжка, санитарная книжка, диплом, сертификаты и другие.

Образец выражения о приеме на работу:

В кадровой службе помогут вам разобраться в правильном написании заявления на работу и предоставят образец заполнения. Также они указывают на дополнительные требования к содержанию этого документа.