Важность тщательного подхода к составлению трудовых договоров с водителями обусловлена значительным увеличением объемов автомобильных грузоперевозок, в том числе крупногабаритных автомобилей на прицепах, и, как следствие, увеличением количества людей, занятых в этой профессии.
Требования к трудоустройству водителя
Согласно Трудовому кодексу, прием на работу водителя возможен только после успешного прохождения кандидатом медицинского освидетельствования. Кроме того, новый сотрудник должен иметь документы, подтверждающие его профессиональную квалификацию и срок работы в качестве гида.
Длительное владение водительскими правами, отсутствие аварий за рулем и большой опыт работы за рулем являются преимуществом для кандидата. Администрация также имеет право проверить опыт и профессионализм водителя, проведя практические тесты на способность нового водителя управлять автомобилем.
Для оформления трудовых отношений кандидаты должны предоставить в отдел кадров следующие документы
После проверки документов кадровик должен ознакомить водителя с внутренними приказами и инструкциями компании, регламентирующими режим труда и отдыха водителя.
Не лишним будет ознакомить его с системой мотивации, высокими надбавками и компенсацией за сверхурочную работу. В кадровых досье соискатель обязан разглашать конфиденциальную информацию об агентстве.
Должностные инструкции предполагают безусловное выполнение ключевых локальных нормативных актов. После изучения и подписания всех вышеперечисленных инструкций и положений испытуемый проходит обязательный вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности на рабочем месте.
Условия трудового договора
Содержание трудовых договоров с водителями полностью регулируется Трудовым кодексом РФ. Поэтому, согласно требованиям законодательства, в договоре обязательно должно быть указано следующее
Специфические условия договора
В обязанности водителя обычно входит управление транспортным средством, соблюдение установленного графика погрузки/разгрузки, дорожного движения и т. д.
Особые условия договора с водителем включают в себя условия труда, непосредственно относящиеся к водителю транспортного средства. Таким образом, в обязанности водителя входит
После окончания рабочего дня автомобиль должен быть припаркован на территории предприятия или в другом месте, указанном отправителем. Если в компании нет автосервиса, водитель также несет ответственность за осмотр микроплавсредства и его немедленное устранение.
Если перевозчика нет, водитель обязан принять товар для перевозки в соответствии с загрузкой, убедиться в сохранности тарифа и проверить работу груза, чтобы равномерно распределить нагрузку на кузов. Вместимость транспортного средства.
Во время переезда водитель обязан обеспечить сохранность груза и соблюдение особых условий перевозки. Температурный режим при перевозке продукции в рефрижераторы и зеленые насаждения.
Участие в процессе доставки груза на станцию назначения также может быть включено в водительское удостоверение. В этом случае подписывается акт о недостаче и потере груза, при условии, что такие полномочия документально подтверждены представителем работодателя.
Соблюдение правил дорожного движения является непосредственной обязанностью водителя, так как лишение водительского удостоверения на срок более двух месяцев может привести к увольнению работника.
Автотранспортные предприятия, независимо от формы собственности, несут ответственность за рассказы водителей, не имеющих лицензии, приводящие к возникновению аварийных ситуаций. Размер штрафа на компанию может достигать 100 000 рублей, а на должностное лицо, ответственное за нахождение транспортного средства в эксплуатации, — 20 000 рублей.
Дополнительный штат государственных служащих по управлению грузоперевозками и документация, накладываемая на водителей, требуют заключения дополнительных соглашений по трудовым договорам. Это может касаться выполнения обязанностей по перевозке, сидения или материальной ответственности.
Условия допусков водителя по видам работы
Как видно из вышесказанного, спектр обязанностей водителя в значительной степени специфичен для каждого организма, в зависимости от поставленной задачи и объема перевозок.
В соответствии с перечнем профессиональных требований к квалификации водителей, утвержденным Министерством транспорта РФ, установлена взаимосвязь между квалификацией водителя и правом на выполнение определенных задач. Последствия:
Характер работы водителей, занятых на междугородних перевозках, в их профессиональном обзоре определяется как разъездной. В этом случае трудовое законодательство требует от работодателя возмещения расходов на питание водителя, а также обязанностей по поддержанию расходов во время поездки.
Режим труда и отдыха
Условия труда и другие правила внутреннего распорядка предприятий в отношении водителей регулируются официальными приказами Министерства транспорта РФ и рекомендациями Министерства здравоохранения.
Особый характер труда водителей обязывает работодателей устанавливать для них специальный режим работы, включающий периоды непрерывной работы за рулем и перерывы для отдыха.
Рабочее место водителя
По условиям трудового договора место водителя является закрепленным за ним транспортным средством и находится на балансе компании.
Помимо кабины автомобиля, рабочим местом водителя может быть гараж, мастерская или автостоянка. Поддержание классности на рабочем месте — непосредственная обязанность водителя.
Гигиена и техника безопасности в мастерской регулируются законодательными актами и правилами внутреннего распорядка, а также инструкциями автотранспортных предприятий.
Условия оплаты
В зависимости от характера работы водителя его оплата в различных организациях зависит от количества часов или работ. В большинстве случаев зарплата водителя состоит из должностного оклада, оплаты сверхурочной работы, повышения квалификации и места.
При такой оплате с учетом работ объем выполненной работы учитывается в цунами и счетах-фактурах. В зависимости от размера шкалы оплаты труда, оплата может также основываться на конечных результатах работы компании в целом.
Специальные правила для дальнобойщиков
Водители грузовиков дальнего следования используют тахографы для учета времени вождения и отдыха. Эти устройства также фиксируют скорость и километраж.
Тахограф должен быть внесен в карту водителя. К водителям не применяются административные санкции в виде штрафов в размере до 3 000 рублей на водителя. Штраф в размере 5-10 000 рублей за отсутствие карты водителя может быть наложен на руководство компании.
Как правильно составить трудовой договор с водителем?
Прием на работу новых сотрудников сопровождается обязательным заключением контракта/трудового договора. Однако каждая профессия имеет свои уникальные особенности, которые обязательно должны быть учтены при составлении данного документа. Сегодня мы предлагаем ознакомиться с его материалом. Это даст водителю важную позицию, с которой он сможет составить такой бланк.
Как правильно составить трудовой договор с водителем?
При поступлении на новое место работы каждый потенциальный работник обязан предоставить работодателю пакет документов, определенный правилами оформления больничного, включая медицинское обследование.
После того как менеджер по персоналу убедится, что все документы в порядке, он знакомит работника с нормативными документами, в которых подробно расписана его дальнейшая деятельность. После всех описанных действий с сотрудником подписывается документально оформленное соглашение о сотрудничестве — договор с водителем.
Правила составления трудового договора с гидом.
У этой работы есть свои особенности. Поэтому существуют особые положения по оформлению трудовых договоров с данной категорией работников. Они содержатся в статье 57, раздел 2 Трудового кодекса Российской Федерации. Приведены указания об особенностях документального оформления пенсии.
Договоры с водителями грузовиков
Трудовые договоры со стандартными руководствами имеют приложение, где подробно разъясняются функции. Они могут разрабатываться индивидуально в каждом бизнесе для каждой категории сотрудников в этой сфере. Кроме того, основные функции всегда объясняются в должностной инструкции водителя грузовика. Для контрактов, в которых учитывается управление грузовым автомобилем, документ должен включать обязательный пункт, в котором прописывается ряд обязанностей и правил сотрудничества.
Чтобы облегчить работодателю работу, предлагаем скачать на нашем ресурсе Аналогичная форма предусмотрена законодательством Республики Казахстан.
Трудовые договоры с грузовым автомобилем грузовые справочники
Грузовые автомобили имеют дополнительные возможности. Помимо доставки товаров по определенному адресу/городу, они занимаются их погрузкой/разгрузкой, поэтому в договоре должен быть пункт, подробно описывающий эти детали.
Документация для водителей грузовиков и школьных автобусов Документация
В договорах с водителями грузовиков обязательно должна быть информация о процессе перевозки грузов на дальние расстояния, целостности охраны и технического обслуживания, а также об ответственности за несоблюдение этих пунктов и деталей расписания.
При составлении договора в категории «Вождение школьного автобуса» также есть свои особенности — детские правила, соответствие программе и другие оттенки.
Образцы трудовых договоров с водителем легкового автомобиля и маршрутного такси
Образец договора аренды легкового автомобиля и/или маршрутного такси должен содержать информацию о правах и обязанностях обеих сторон. В договоре также следует уточнить правовую принадлежность автомобиля, т. е. использование для личного транспорта или использование автомобиля, арендованного или принадлежащего работодателю. Вы можете скачать стандартный бланк в формате DOC со страницы сайта и использовать его в качестве примера подписи для составления собственного договора.