Добрый вечер!!! Я прохожу военную службу по контракту в том же секторе армии, т.е. в соседней части, где я являюсь сержантом ВДВ (более высокий целевой разряд и класс, на данный момент второй). Бернс. Если дается установка, может ли командир отказаться от нее без видимых причин? Я являюсь образцовым солдатом, нарушений не имею.
Я примерный военнослужащий без нарушений, если у командира нет явных причин для этого.
Режимник может отказать в переводе солдата в ваш рапорт, так как это право, а не обязанность режимника, даже если существует связь с режимником другой воинской части как перевести солдата.
Указ Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы военного дела.
IV. Порядок перевода военнослужащих и приостановления их военной службы».
Статья 15. Порядок перевода военнослужащих к новому месту военной службы.
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть с его согласия переведен на старшую воинскую должность к новому месту военной службы в порядке продвижения по службе.
Судебная практика по вашему вопросу по следующей ссылке:
Скопируйте ссылку в поисковую систему для перехода на страницу сайта.
Отказ должен сопровождаться убедительным указанием причин. Если отказ не обоснован, то вы имеете право ссамоуправством через военного прокурора или военный суд.
При наличии родственных связей командир не имеет права принимать самостоятельное решение о разрешении на перевод. Документ о переводе должен быть направлен сотруднику, который принимает такое решение. Этот сотрудник должен принять мобилизованное решение.
Вам должен быть дан письменный ответ, и вы можете отказаться. В случае отказа вы можете обжаловать решение вышестоящей администрации.
Приложение 350 к приказу Министерства обороны Российской Федерации от 30 сентября 2002 г.
Инструкция по организации прохождения военной службы офицерами и лицами среднего звена в Вооруженных Силах Российской Федерации.
9. военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право предлагать кандидатуры для назначения на вакантные или открытые воинские должности для рассмотрения соответствующей аккредитационной комиссией (п. 3 ст. 43 28 Федерального закона 53 ФЗ от марта 1998 г. «О военной службе и воинской обязанности »*(3) (далее — Закон). Направляется командиру (эмиру) воинской части, в которую направляется отобранный кандидат. В случае отклонения Аккредитационной комиссией военного компонента заявления кандидата о назначении на воинскую должность кандидат информируется об этом в письменной форме в установленном порядке. Военный командир, получивший служебную записку военного компонента, обязан направить рекомендацию в штабную организацию в установленном порядке.
Военнослужащего нельзя переводить в другую воинскую часть при отсутствии вакантных должностей даже в том случае, если перевод осуществляется на равнозначную должность
В соответствии с военным законодательством руководство воинской части имеет право переводить военнослужащих на равную воинскую должность без согласия. Отказ военного от такого перевода может повлечь за собой отказ, так как не нарушает условий контракта со стороны военного.
В результате при принятии мер и кадровых мероприятий подразделения расформировываются, а командиры воинских частей направляют соответствующие предложения о назначении военнослужащих на равные должности. Однако во многих случаях руководящий состав безразлично относится к наличию вакансий и укомплектованности конкретной воинской части и назначает на нештатные должности, уже занятые другими войсками. В результате, прибыв в новую часть, солдаты не назначаются на воинские должности, а оказываются в распоряжении командиров. Это приводит к нарушению прав солдата. Так как, находясь на свободе, он лишается важной части своего денежного вознаграждения.
Определенная сложность в таких случаях заключается в том, что в законе нет прямого запрета на подобные назначения. Однако анализ статьи 5, пункта 16, подпунктов «С», «D», подпункта 4 и подпункта «а» пункта 1, статьи 8, подпунктов «D», «IA» «», пункта 10 статьи 11 «Положения о порядке прохождения военной службы» и пункта 18.1 (16. 0999 n 1237 n 1237 «». Указ Президента РФ «О воинской обязанности») можно сделать неоспоримый вывод о том, что в вооруженные силы необходимо назначать по мере наличия. Военный статус.
Кроме того, в соответствии со статьей 42 (1) Федерального закона 53-ФЗ от 28 марта 1998 года «О воинской обязанности и военной службе»:
В соответствии с пунктом 4 статьи 42 того же закона.
В распоряжении командира (начальника) — в течение трех месяцев,
Согласно пункту 15 статьи 11 того же Указа Президента, назначение на равные должности в вооруженных силах производится
(a) в соответствии с потребностями службы,
В соответствии со статьей 15 (1) и (2) того же Указа Президента.
(a) в соответствии с потребностями службы,
В качестве документального подтверждения этого утверждения было отмечено следующее
Суд согласился с нашими доводами и указал.
Согласно пункту 2 статьи 15 Положения, военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть переведены без согласия на новое место военной службы для получения равного военного статуса.
Из содержания данной правовой нормы следует, что перевод военнослужащего без согласия из воинской части в воинскую часть в другой местности должен быть вызван служебной необходимостью, если этому нет препятствий, предусмотренных Положением. назначением на обязательную воинскую должность.
Из материалов дела следует, что 14 августа 2017 года на основании приказа командующего 148 Южного военного округа он был переведен войсковой частью 11111 в войсковую часть 2222 к новому месту военной службы, когда фактически был переведен к новому месту военной службы. Поскольку в воинской части 22222 административного заявителя не было равного военного статуса, он не был назначен на равный военный статус.
Таким образом, суд приходит к выводу, что, поскольку в воинской части 22222 не было вакансии для равного военного статуса S, не было необходимости в официальном переводе на новую военную службу в этой воинской части.
Следовательно, суд отменяет приказ командующего войсками Южного военного округа и приказы командиров воинских частей 11111 и 22222 об исключении/присвоении Ш. звания «военнослужащий» из списков личного состава части. из него.
Документация.
Вы можете получить доступ к документам, зарегистрировавшись на ПроРешение или купив индивидуальный доступ к нужным вам документам. Документы, к которым можно приобрести индивидуальный доступ, отмечены знаком »
Делитесь постами в социальных сетях и приглашайте к обсуждению друзей и коллег
В результате суд отменил приказ командующего войсками Южного военного округа и изданные на его основании приказы командиров войсковых частей 11111 и 22222 об исключении/засекречивании штатных расписаний частей. А в какой «томтаракан» отправляют солдат?
Уважаемый Анатолий Кириллович, да, такой риск есть, но уже есть достаточно алгоритмов исследования, которые пока нельзя здесь упоминать.
Уважаемый Сергей Леонидович, спасибо за интересный кейс — я сам по-новому увидел не только мнение режима, но и «потребность в услугах» как правовую категорию.
Уважаемый Иван Николаевич, признаюсь, что я воспринял эту категорию и последующие за ней вызовы как должное. В конце концов, армия — это не так уж и важно. Но нет, необходимость военной службы должна быть обоснована:)
Уважаемый Сергей Леонидович, я далека от военных вопросов, знаю, что все приказы обязательны к исполнению (как и я), ваша публикация и решение суда меня очень удивили. Спасибо!
Возможен ли отказ командира части в переводе на более высокую должность из-за неукомплектованности текущей части?
Может ли командир части отказаться от перевода на вышестоящую должность из-за того, что его часть на данный момент укомплектована?
Ответы юристов (1)
Командир части может отказать в переводе в другую воинскую часть на вышестоящую должность только на законных основаниях. Это может быть связано с несоответствием воинской квалификации, требований к должности, воинских или смежных ограничений в данной категории. Наличие дисциплинарного взыскания. Отказ от службы в части не является законным основанием для отказа в переводе на вышестоящую должность в другую воинскую часть.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. В соответствии с п. 5 ст. 47 Федерального закона «О военной службе и военной службе» командир воинского формирования имеет право переводить сотрудников в установленном порядке в пределах одного воинского формирования. При этом командир воинского формирования не имеет права отказать в переводе на вышестоящую должность без достаточных оснований.
Чтобы разрешить эту ситуацию, командир воинского формирования должен обратиться в вышестоящий орган, например к губернатору Северной армии, начальнику военной кафедры или начальнику отдела (управления) кадров, с просьбой о переводе на вышестоящую должность. Кроме того, вам могут понадобиться документы, подтверждающие ваше соответствие новой должности. В случае отказа рекомендуется обратиться в юридическую организацию и защитить свои права в соответствии с действующим законодательством.
Некоторые статьи закона не применимы к данному вопросу. Это связано с тем, что он зависит от многих факторов (например, от перевода на военную службу, порядка призыва, количества вакансий на высшие должности в различных воинских частях, LP) Статья 19 Конституции РФ (право на свободу труда и выбор профессии), статья 23 Конституции РФ (право на защиту личных прав и свобод), военная служба 59 о военной службе может потребоваться ссылка. и военной службе» (право военнослужащих на личное заявление).
Задайте вопрос прямо сейчас, и вас увидят сотни экспертов по всей России. Получите первый ответ в течение 15 минут! Юридическая помощь оказывается и оплачивается бесплатно.
Услуги юристов
Для получения услуги необходимо.
Консультанты помогут вам получить компенсацию.
Воспользовавшись услугой, вы получите