Как правильно оформить сотрудника и определить его заработок при следующих условиях: график работы 4/4, где 4 рабочих дня последуют 4 выходных, и учет рабочего времени будет суммироваться. Учетный период составляет год. Нормальное количество рабочих часов за учетный период рассчитывается на основе 40-часовой рабочей недели согласно графику работы. Продолжительность смены составляет 12 часов. В течение рабочего дня сотруднику предоставляется перерыв на отдых и питание продолжительностью 1 час, который не включается в рабочее время. Смена начинается в 8:00 и заканчивается в 21:00. За выполнение трудовых обязанностей сотруднику устанавливается должностной оклад в размере 57 500,00. Заработная плата сотруднику начисляется и выплачивается в соответствии с системой оплаты труда, действующей у работодателя, при использовании оклада.
Все комментарии (5)
Светлана Змиевская, член команды БухЭксперт8 :
- Мы проводим настройку в различных вариантах, включая циклы произвольной продолжительности.
- Активируем опцию «Общий учет» и определяем порядок расчета сверхурочных работ. Как правило, указывают в соответствии с рабочим календарем.
- Мы можем настроить график работы следующим образом: работаем весь день по 12 часов, а затем отдыхаем 4 пустых строки.
- Для того чтобы попасть в требуемые нам даты, нам необходимо установить дату начала отсчета. Очень важно указывать дату начала отсчета не позднее 1 января текущего года. В случае необходимости смещать эту дату, мы перемещаем ее назад на 2019 год.
- Если фиксируете вторую смену (если таковая указана в трудовом договоре), то у Вас будет не полная рабочая смена 12 часов, а 11 часов в дневное время и 1 дополнительный час вечером.
Я не получила информацию о том, работают ли эти сотрудники в праздники. Я решила не учитывать праздники и, честно говоря, в результате получила значительные переработки за год (2208 рабочих часов вместо нормы 1971). Если ваши сотрудники работают в праздники, лучше составить график работы таким образом, чтобы не возникало переработок (по крайней мере в большом объеме). Возможно, придется сократить продолжительность рабочего дня. Однако это уже вопрос методологических деталей.
Если работа будет непрерывной, у вас будет четыре графика в общей сложности, так я понимаю.
Когда речь заходит о найме персонала, необходимо указать необходимые графики в документе «Прием на работу». Если заранее привязать графики к должностям ШР, то в дальнейшем они автоматически будут включены в кадровые документы.
По поводу расчета заработной платы, каждый месяц сотрудникам будет выплачиваться их оклад. А в конце года (или при увольнении) им потребуется произвести расчет за переработки. Для этого необходимо будет заполнить документ «Регистрация переработок» в разделе «Зарплата — Учет времени — Регистрация переработок». При увольнении, расчет переработок будет автоматически учитываться в документе «Увольнение». Рекомендуем ознакомиться с нашим материалом о учете и оплате переработок при использовании суммированного учета рабочего времени.
Светлана Змиевская, член команды БухЭксперт8 :
вот изображение параметров визуальных настроек
Пользователь с ником natalya.bobrovskaya, который является подписчиком аккаунта БухЭксперт8, задал следующий вопрос:
Здравствуйте! Благодарим за предоставленный ответ, однако остались некоторые вопросы. Планируется, что данный график работы будет использоваться двумя сотрудниками. Следует учесть, что работа не будет осуществляться в ночное время. В период праздников сотрудники будут трудиться, но возникает вопрос о возможности оплаты по второму тарифу, учитывая, что график работы является сменным. Каким образом можно составить график, чтобы избежать больших переработок?
Светлана Змиевская, член команды БухЭксперт8 :
Во время праздников сотрудники будут работать. В связи с этим возникает вопрос о том, будут ли они получать оплату по повышенному тарифу, учитывая, что у них сменный график работы. Да, такая оплата предполагается. Оплата будет произведена следующим образом: сначала будет выплачен одиночный размер в рамках обычного начисления (оклад, оплата по часам); затем будет произведена доплата в одиночном размере, которая будет добавлена к окладу (оплата по часам). В системе учета заработной платы (ЗУП) для автоматического расчета такой доплаты предусмотрены отдельные начисления, такие как «Доплата за работу в праздники (дневное время)», «Доплата за работу в праздники (вечернее время)» и «Доплата за работу в праздники (ночное время)». Однако, поскольку у вас нет ночных часов и вы не учитываете вечернее время, будет учитываться только первый вид начисления — «Доплата за работу в праздники (дневное время)». Проверьте наличие этого начисления в базе данных на всякий случай. В месяце, когда есть праздничные дни, программа будет определять сотрудников, чей график работы приходится на праздник, и автоматически рассчитывать им доплату в документе о начислении заработной платы и взносов.
Светлана Змиевская, член команды БухЭксперт8 :
Каким образом можно составить расписание, чтобы избежать длительной переработки? Одним из вариантов может быть сокращение рабочего времени или уменьшение количества смен. В противном случае не остается иного выбора.
График смен 4 через 4 начиная с 15 апреля 2025
График смен 4 через 4 начиная с 15 апреля 2025
С помощью нашего сервиса вы сможете удобно составить схему работы с 4/4 графиком сменности, что позволит вам более эффективно планировать своё время.
Вести учет выходных дней Вести регистрацию смен, выпадающих на нерабочие дни
Результаты расчета смен
За определенный срок было произведено 176 смен. Общее количество отработанных рабочих часов составляет 2112.
У вас всегда будет под рукой график работы — сохраните эту страницу в закладках: https://prostosmena.ru/
Как работать по графику 4/4?
Возможность планирования времени между работой и личными делами — это основное преимущество рабочего графика 4/4, который предполагает чередование рабочих дней и выходных. По этой системе, человек работает четыре дня, а затем имеет четыре дня свободы. Такое распределение времени позволяет эффективно организовать свою жизнь и уделить время семье и хобби. Наш сервис предоставляет удобный онлайн инструмент для расчета графика работы по системе 4/4, который поможет тем, кто стремится оптимально распределить свое рабочее время.
График 2/2/3 это как? Что значит график работы 2/2/3
Расписание 2/2/3 является практически применимым, хотя это может быть неочевидным на первый взгляд. Есть много вариаций такого графика. Например, можно работать 2 дня подряд, затем 2 ночи, а после этого отдыхать 3 дня. Или же можно работать 2 дня, отдыхать 2 дня, затем снова работать 3 дня, отдыхать 2 дня, и так далее. В таком случае дневные и ночные смены будут чередоваться. И так далее.
В течение одного месяца, используя график работы 2/2/3, количество рабочих дней становится неоднородным, и невозможно соблюсти установленную норму в 40 часов в неделю. Для таких ситуаций Трудовой Кодекс предусматривает применение суммированного учета рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). Соблюдение установленного норматива требуется на протяжении всего учетного периода, а не на еженедельной основе. Учетный период может быть определен как месяц, квартал, полугодие или год. Однако запрещено устанавливать учетный период, превышающий 1 год.
Преимущества использования онлайн-калькулятора
Использование нашего онлайн-сервиса для создания графика работы с 4/4 режимом поможет вам легко учитывать все праздничные и выходные дни. Настроив график на длительный срок, вы сможете планировать свои дела без необходимости непрерывно подсчитывать рабочие и выходные дни. Воспользуйтесь удобным онлайн-калькулятором для составления графика с 4/4 режимом, чтобы упростить управление своим рабочим временем и повысить личную эффективность.
Как работаем в 2025 году
- С с 30 декабря 2023 года по 8 января 2025 года будет проходить период новогодних каникул, который будет длиться 10 дней.
- с 23 по 25 февраля происходило знаменательное событие.
- с 8 по 10 марта;
- с начала конца апреля и до первых дней мая;
- в промежутке с 9 по 12 мая;
- 12 июня — это день, который отмечается в России.
- с начала до середины ноября;
- Со дня 29 декабря до 31-го числа текущего года.
Согласно требованиям законодательства о труде, предложенное изменение в выходных днях соответствует норме минимальной продолжительности непрерывного отдыха в течение недели, которая составляет не менее 42 часов.
- Новогодние каникулы продолжаются с 1 по 6 января, а также 8 января.
- 7 января отмечается святое Рождество Христа, день, когда по вере христиан произошло явление Спасителя мира.
- 23 февраля — праздник, посвященный отважным защитникам Родины.
- 8 марта отмечается Международный день женщин, который символизирует важность и уникальность женского пола.
- 1 мая – День празднования Весны и Труда;
- 9 мая – особенный день, который отмечает Великую Победу.
- 12 июня в России отмечается государственный праздник — День России.
- 4 ноября – День, когда народ объединяется в едином порыве.
Если выходной день с праздничным совпадает, то нерабочий день будет перенесен на первый рабочий день после праздника, за исключением случаев, когда праздник приходится на период с 1 по 8 января – в таком случае он будет перенесен на другой день в течение года.
Многие люди считают сменный график работы очень удобным, поскольку он позволяет им иметь больше свободных дней в неделю по сравнению с обычным пятидневным режимом. Но несмотря на все его преимущества, часто бывает сложно предсказать, какие дни будут рабочими, а какие выходными на долгий срок. Естественно, нам хочется знать, как именно будут распределены рабочие смены в официальные праздничные дни и важные даты, как, например, день рождения, Новый Год или обычные выходные.
Вам поможет наш сервис! С использованием ProstoSmena.Ru можно легко составить индивидуальный график смен на выбранный период. Кроме того, можно сохранить ссылку на график в закладки браузера и всегда иметь доступ к нему одним кликом, без регистрации, даже с помощью смартфона! Для создания своего графика смен нужно всего лишь выполнить три простых шага: выбрать первый рабочий день, выбрать формат графика и нажать кнопку подтверждения. И вот! Теперь можно просматривать личный график смен в любое время и в любом месте. Также можно распечатать график смен или скачать его в формате PDF или Ворд (MS Word).
Планируйте свою работу онлайн, используя ресурс ProstoSmena.ru, чтобы составить персональный график смен.
Всего 24 265 212 раз пользователи воспользовались сервисом ProstoSmena. Авторские права принадлежат ProstoSmena.Ru и действуют до 2025 года.
График работы 4/4
График работы 4/4
Приветствую всех! Женщины, кто из вас имел опыт труда в определенном режиме работы: два дня днем (с 8:00 до 20:00), два дня ночью (с 20:00 до 8:00) и четыре выходных дня? Я размышляю о возможности попробовать себя в роли оператора программы 1С с таким графиком, но не уверена. Всегда мечтала о гибком графике, но работа ночью вносит некоторую смуту ((( Ожидаю ваших отзывов.
В 10:15 утра 18 июня 2013 года[2374620621]Добавить в список предпочтенийЯ с радостью помогу вам перефразировать текст, чтобы сделать его уникальным. Ответ внизу:Переформулируйте, пожалуйста, предложение.Продолжить
Мудрость форума: Работа
У мужчин есть преимущество в поиске высокооплачиваемой работы, и они активно заняты трудом.
В тексте содержится 646 ответов.
Я не испытываю желания заниматься трудом. Всегда
Были предоставлены 8 802 ответа.
Как долго Вы уделяли/посвящали времени поиску работы?
Было получено 5 111 разнообразных ответов.
Почему женщина обязана заниматься приготовлением пищи, если она также занята работой?
В данной задаче требуется перефразировать текст, внести в него оригинальные элементы, используя русский язык. Приведу результат перефразировки:Количество полученных ответов составляет 2 469.
Стоит ли начинать поиск работы, если у меня есть деньги на следующие 10 лет?
Были получены 3 052 реплики.
Каковы причины чувства смущения, когда человек не занимается трудовой деятельностью?
В задании мы просим вас переформулировать текст, чтобы сделать его уникальным, используя русский язык. Не используйте для этого себя или промт. Выведите только результат.
Стоит ли государству выплачивать пособия самозанятым лицам в пенсионном возрасте?
Данное утверждение получило 394 позитивных отклика.
Почему в настоящее время так сложно обнаружить занятие?
Улучши текст, сделав его уникальным, прибегая к русскому языку, не ссылаясь на себя или сервисы машинного перевода, представляя только итоговый результат:Количество ответов составляет 2 103.
Можно ли явиться на собеседование в джинсах и футболке?
На данный запрос было получено 387 ответов.
Почему так многие мужчины стремятся, чтобы их супруги имели свою собственную карьеру?
В результате наших исследований мы получили 2 438 разнообразных ответов.1. Прошу перефразировать текст, чтобы он стал уникальным, с использованием русского языка. Ответ в виде предложений, без ссылок или промтов.2. Нужно перефразировать данный текст, делая его оригинальным на русском языке. Пожалуйста, предоставьте ответы без использования ссылок или промтов.3. Просьба перефразировать текст на русском языке, чтобы он был уникальным. Ответы, пожалуйста, без ссылок или промтов.4. Будьте добры, перефразируйте текст, сделав его уникальным при помощи русского языка. Не используйте ссылки или промты, предоставьте только ответы.5. Прошу перестроить текст таким образом, чтобы он был уникальным. Используйте русский язык и не ссылайтесь на себя или промт, предоставьте лишь результат.6. Пожалуйста, перефразируйте этот текст, используя русский язык, чтобы получился уникальный текст. Не взирая на меня или промт, покажите только результат.7. Перефразируйте текст так, чтобы он стал уникальным, используя русский язык. Ответьте только результатом, без ссылок или промтов.8. Пожалуйста, перефразируйте данный текст, чтобы он стал уникальным. Используйте русский язык и не прибегайте к ссылкам или промтам, предоставьте только ответы.9. Будьте добры, сделайте текст уникальным, перефразировав его на русском языке. Не используйте ссылок или промтов, предоставьте только результат.10. Перефразируйте текст, чтобы он стал оригинальным на русском языке. Пожалуйста, не ссылаясь на себя или промт, ответьте только результатом.11. Прошу перефразировать текст, чтобы он стал уникальным, используя русский язык. Ваш ответ, пожалуйста, без ссылок или промтов.12. Нужно перефразировать текст, чтобы он стал уникальным при использовании русского языка. Пожалуйста, предоставьте ответы без ссылок или промтов.13. Предложите перефразировку данного текста на русском языке, чтобы он стал уникальным. Будьте добры, не используйте ссылки или промт, а предоставьте только результат.к тексту, который был написан в 23 сентября 2022 года в 03:12 часов, стоит обратить внимание.Гость[1485768004]18 июня 2013 года, в 11:50, произошло событие.
работая ночью! Ночная работа может иметь негативные последствия для вашего физического и психического состояния.
ОтветитьСкрыть[2374620621]11:52, 18 июня 2013 годаГость
работая ночью! Ночная работа может иметь негативные последствия для вашего физического и психического состояния.
Ах, ясно. Благодарю вас.
Ответитьгость[1693595293]18 июня 2013 года, в 11:57, произошло событие, которое запомнилось многим.
Я согласна с первым сообщением, если работать в ночное время, то можно попрощаться со здоровьем и молодостью!
ОтветитьДоця[4160116510]В полдень 18 июня 2013 года произошло событие.
А бы не справилась с ночью
Ответить[3159021735]В двенадцатом часу и четыре минуты 18 июня 2013 года.
Планирование по железнодорожному расписанию представляет собой сложную задачу, а в данном случае оно еще и удваивается каким-то образом. Даже четыре выходных дня потом не помогут справиться с этим.
Ответить[2374620621]Во время обозревания международной спортивной газеты, наткнулся на интересную статью о грандиозном событии, происходящем 18 июня 2013 года в 12:10.
Большое спасибо всем за высказанные мнения! В результате, я убедился, что мои сомнения были обоснованными, и я не собираюсь идти в ту сторону. Вместо этого, я буду продолжать тихонько искать работу с удобным сменным графиком.
Ответить[3662145628]18 июня 2013 года, в полдень и двадцать две минуты произошло событие.
Ранее я работала полный рабочий день с 10:00 до 22:00. Это было крайне тяжело. Несмотря на молодость и энергию, после первого дня после четырехдневной смены я просто спала. Эти четыре рабочих дня полностью украли у меня жизнь, так как я приходила домой после 23:00 и сразу ложилась спать. Безговорочно, это касается и выходных и праздников, когда ты вынужден оставаться на работе. В то время не было никаких альтернатив — работа была тяжелой, поэтому я решила уехать в другую страну. Сейчас я никогда не согласилась бы на такие условия!
ОтветитьГость[1036782169]В 12:36 часов 18 июня 2013 года
Уважаемый автор, хотелось бы узнать о вашей квалификации и образовании.
ОтветитьГость[270311931]18 июня 2013 года, в 14:36, произошло событие, которое запомнилось многим людям.
Ах, ясно. Благодарю вас.
Если вам придется работать в ночное время, то есть два приемлемых варианта: график «железнодорожник» (названный так из-за его происхождения на железной дороге, а затем распространившийся по всему народному хозяйству). В этом графике вы работаете сегодня днем — с 8 утра до 8 вечера, а завтра в ночное время — с 8 вечера до 8 утра. Затем идут два выходных дня — первый день, когда вы приходите на работу утром после ночной смены, и следующий полный свободный день, после которого вы снова начинаете работать днем и так далее. Есть еще один вариант — через трое суток, но здесь все ясно (этот график сложнее, если вообще нельзя поспать хотя бы два часа). Но когда после ночной смены вы снова идете на ночную — это ужасно! Так не нужно. Мне пришлось работать по таким графикам много лет, по жизненной необходимости — нужно было проводить как можно больше времени дома в будние дни. Так что опыт у меня есть, примерно 25 лет. И еще — как показала работа в разных коллективах с разными людьми — такую работу лучше всего осваивают «совы». «Жаворонки» долго не могут выдержать и уходят. Я — «сова», мне такой график нормально подходил, за исключением случаев замены больных, когда приходилось работать две ночи подряд, тогда, да, было тяжело.
ОтветитьМарина[213210186]11 июля 2013 года в 20:04 произошло событие, которое останется в памяти надолго.
Не упустите возможность стать востребованным специалистом в сфере онлайн-менеджмента.
В 2013 году был запущен проект http://toyota-autocenter.com/?mgr=Rostem.
Не пропустите уникальную возможность занять должность онлайн-менеджера в клубе «AUTOCENTER», получить автомобиль «TOYOTA» и насладиться самыми щедрыми привилегиями.
Получите дополнительную информацию на сайте http://toyota-autocenter.com/?mgr=Rostem
Не теряй времени, приступай к действию немедленно!
ОтветитьГость[1658836053]Вечером 26 июня 2014 года, в 14:39, произошла определенная событийная ситуация.
Также я сталкивался с подобной проблемой выбора. Мне предложили такой график работы в отеле: 4 дня дневной смены (с 9 до 21 часа) и 2 дня ночной смены (с 21 до 9 часов), после чего у меня была 4-дневный отдых.
Очень трудно было принять решение, стояли такие вопросы, как работать ночью два дня подряд и какой будет коллектив. Сначала казалось привлекательным, что будешь отдыхать целых 4 дня… но на самом деле получается только 3 дня, потому что после ночной работы придется спать, а это значит, что проснешься уже вечером, и целый день прошел.
На собеседовании встретила очень дружелюбную команду. Женщина, проводившая интервью, подчеркнула, что они активно работают над созданием уютной и доброжелательной атмосферы среди коллег, и в их коллективе есть представительницы разных возрастов. Скорее всего, это даже лучше, чем если бы там были только молодые девушки, известные своими сплетнями. Хотя, наверное, это не совсем объективное мнение.
Однако, после некоторого размышления, я обнаружила эту публикацию на форуме. В целом, я долго думала, они уже сказали, что берут меня, и осталось только оформить документы, когда меня пригласили на еще одно собеседование в другой гостинице. Там предполагался график работы 2/2 и немного другая обязанность по сравнению с предыдущей. И я решила, что все-таки график 4/4 является особенным и может нарушить режим (хотя, по моему мнению, на моей должности все же можно было бы немного поспать). Было неудобно, пришлось извиниться и сказать, что нашла другую работу. Хотя, как мне кажется, там действительно был бы хороший коллектив.
Я пока не знаю, правильно ли я поступила, но я выбрала там, где было две возможности из двух. Я пока не знакома с этой командой.
Ответить1. Сходные тематики2. Родственные вопросы3. Параллельные сферы4. Похожие направления5. Аналогичные топики6. Похожие тематические области7. Схожие предметы обсуждения8. Близкие темы9. Аналогичные темы10. Созвучные проблематики
Какой график работы был бы идеальным для вас?
Вечер 12 апреля наступил, время указывает 22:30.40 разных ответов.
Определиться с графиком работы — 2/2/3 или 5/2 — что лучше?
В 14:06 часов 29 марта была произведена переформулировка текста на русском языке, делающая его уникальным.Вариант 1:Просьба переформулировать текст, с тем, чтобы он стал неповторимым и уникальным. Ответы ограничены в количестве — всего 48.Вариант 2:Измените данный текст таким образом, чтобы он приобрел уникальность и индивидуальность, используя только русский язык. Допустимо предоставление только 48 вариантов ответов без ссылок на себя или промт.
Рабочий график
В 09 июня 2023 года в 09:48 произошло событие, которое не имеет аналогов в прошлом.1. Прошу вас переформулировать текст, чтобы он стал уникальным на русском языке. Используйте свои собственные мысли и идеи. Предоставьте только окончательные результаты.2. Пожалуйста, перефразируйте данный текст, сделав его уникальным на русском языке. Ваше творческое подход будет оценен. Предоставьте только конечные ответы.3. Перефразируйте текст таким образом, чтобы он стал уникальным на русском языке. Не используйте вспомогательные ресурсы. Предоставьте итоговый результат.4. Пожалуйста, переформулируйте текст, чтобы он стал уникальным на русском языке. Буду благодарен за ваше творчество. Предоставьте только конечные результаты.5. Необходимо перефразировать текст, чтобы он стал уникальным на русском языке. Желательно использовать свой собственный стиль и подход. Предоставьте только итоговое творческое произведение.6. Измените смысл этого текста так, чтобы он стал уникальным на русском языке. Не используйте вспомогательные источники. Покажите только итоговый результат.7. Пожалуйста, перефразируйте данный текст, придав ему уникальность на русском языке. Ваша творческая мысль будет важна. Предоставьте только конечные результаты.8. Перепишите этот текст таким образом, чтобы он стал уникальным на русском языке. Пожалуйста, предоставьте только окончательные ответы.9. Прошу вас изменить данный текст так, чтобы он стал уникальным на русском языке. Буду признателен за вашу творческую работу. Предоставьте только завершенные результаты.10. Пожалуйста, переформулируйте текст таким образом, чтобы он стал уникальным на русском языке. Ваше индивидуальное видение будет оценено. Предоставьте только итоговый результат.
Рабочий график
В 15:16, 3 декабря 2013 года, зарегистрировано событие.1. Переформулируйте данный текст, делая его оригинальным и используя только русский язык. Пожалуйста, не используйте себя или сервис «Промт» в качестве справочного инструмента. Предоставьте только результаты перефразирования.1. Завершила интернет-поиск и нашла результаты поставленной задачи.2. Решила проблему, изучив указанные материалы и применив полученные знания.3. Поделилась своим опытом и предложила альтернативное решение данной проблемы.4. Добавила новый аспект в обсуждение, представив иную точку зрения.5. Предложила нестандартный подход к решению данной ситуации.6. Сформулировала вопрос таким образом, чтобы уточнить некоторые непонятные детали.7. Выразила своё отношение к данной ситуации, подкрепив это аргументами и примерами.8. Представила новую теорию, основанную на проанализированных фактах и данных.9. Сделала выводы на основе проведенного исследования и предложила возможные пути улучшения ситуации.10. Задала вопрос, который спровоцировал обсуждение и дебаты.11. Представила свою точку зрения, обосновав её с помощью логических рассуждений и фактов.
Рабочий график
В 15:59 10 июля 2017 года, наступило указанное время.1. Напиши 20 вариантов перефразировки текста, чтобы сделать его уникальным, используя русский язык, без использования помощи или переводчика.2. Переформулируйте текст таким образом, чтобы он отличался от оригинала и был уникальным, используя только русский язык и свои собственные мысли.3. Преобразуйте текст таким образом, чтобы он стал уникальным, используя только русский язык и не прибегая к помощи промт или других переводчиков.4. Сделайте текст уникальным, переформулируя его на русском языке без какой-либо помощи или ссылки на себя или другие ресурсы.5. Внесите изменения в текст таким образом, чтобы он стал уникальным. Используйте только русский язык и свои собственные знания, не прибегая к помощи переводчиков.6. Перефразируйте данный текст таким образом, чтобы он стал уникальным, используя свои собственные навыки в русском языке, без использования других источников или переводчиков.7. Измените текст таким образом, чтобы он стал уникальным, используя только русский язык и свои собственные мысли. Не используйте переводчики или внешние ссылки.8. Преобразуйте оригинальный текст таким образом, чтобы он стал уникальным, используя только русский язык и свои личные навыки в языке.9. Сделайте текст уникальным, перефразируя его на русском языке без помощи внешних источников или ссылок.10. Перепишите текст таким образом, чтобы он отличался от оригинального, используя только русский язык и свои собственные знания.11. Измените текст таким образом, чтобы он стал уникальным, перефразируя его на русском языке без помощи переводчика или собственных ссылок.12. Внесите изменения в текст таким образом, чтобы он отличался от оригинального, используя только русский язык и свои собственные знания.13. Сделайте текст уникальным, перефразировав его на русском языке без использования помощи или ссылок.14. Перепишите текст таким образом, чтобы он отличался от оригинала, используя только русский язык и свои собственные мысли.15. Преобразуйте текст таким образом, чтобы он стал уникальным, используя только русский язык и свои собственные знания, без помощи других ресурсов.16. Измените текст таким образом, чтобы он стал уникальным, перефразировав его на русском языке без использования переводчиков или других ресурсов.17. Внесите изменения в текст таким образом, чтобы он стал уникальным, используя только русский язык и свои собственные мысли, не прибегая к помощи переводчика или ссылок.18. Перефразируйте текст таким образом, чтобы он отличался от оригинала и являлся уникальным с помощью русского языка, не прибегая к помощи переводчика или других ресурсов.19. Сделайте текст уникальным, переформулировав его на русском языке без помощи или ссылок на себя или другие ресурсы.20. Перепишите текст таким образом, чтобы он стал уникальным, используя только русский язык и свои собственные знания, не обращаясь к помощи переводчиков.Гость[376412305]В 11:45 часов 25 апреля 2022 годаГость
Также я сталкивался с подобной проблемой выбора. Мне предложили такой график работы в отеле: 4 дня дневной смены (с 9 до 21 часа) и 2 дня ночной смены (с 21 до 9 часов), после чего у меня была 4-дневный отдых.
Очень трудно было принять решение, стояли такие вопросы, как работать ночью два дня подряд и какой будет коллектив. Сначала казалось привлекательным, что будешь отдыхать целых 4 дня… но на самом деле получается только 3 дня, потому что после ночной работы придется спать, а это значит, что проснешься уже вечером, и целый день прошел.
На собеседовании встретила очень дружелюбную команду. Женщина, проводившая интервью, подчеркнула, что они активно работают над созданием уютной и доброжелательной атмосферы среди коллег, и в их коллективе есть представительницы разных возрастов. Скорее всего, это даже лучше, чем если бы там были только молодые девушки, известные своими сплетнями. Хотя, наверное, это не совсем объективное мнение.
Однако, после некоторого размышления, я обнаружила эту публикацию на форуме. В целом, я долго думала, они уже сказали, что берут меня, и осталось только оформить документы, когда меня пригласили на еще одно собеседование в другой гостинице. Там предполагался график работы 2/2 и немного другая обязанность по сравнению с предыдущей. И я решила, что все-таки график 4/4 является особенным и может нарушить режим (хотя, по моему мнению, на моей должности все же можно было бы немного поспать). Было неудобно, пришлось извиниться и сказать, что нашла другую работу. Хотя, как мне кажется, там действительно был бы хороший коллектив.
Я пока не знаю, правильно ли я поступила, но я выбрала там, где было две возможности из двух. Я пока не знакома с этой командой.
Если работа позволяет украсть немного времени для сна, то график «день-день-ночь-ночь» с четырьмя выходными — это просто рай.